• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ下関

職種/仕事内容

仕事内容 ＼資格取得は全額会社負担！／高時給1,450円★金属製品のバリ取り・磨き加工！ ／ 働きながら一生モノの資格をGET♪ 高時給＆厚待遇でガッツリ稼げるお仕事！ ＼ 会社負担で資格取得を目指せます！ 「手に職をつけたい…！」 という方必見のオシゴトです♪ 他にも、ドリンク無料など 嬉しい特典も盛りだくさん◎ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 自動車用部材などに使われる、 金属製品の修正作業をお任せ！ 製品の仕上げと運搬をお任せします★ □製品のバリ取り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピックと呼ばれる先端のとがった工具を 使用して金属についているトゲを取り除きます □サンダー掛け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電動やすり機を使用して金属の表面の凹凸を なくしてなめらかに仕上げていきます □フォークリフト作業 ※資格をお持ちの方のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属製品を指定の保管場所まで運びます だいたい半年くらいで 一連の流れに慣れていけるかと思います！ 「半年ってちょっと長い…？」と 感じるかもしれませんが、 〈職人技〉を身につけていくことができます♪ 「AIが主流になっていく時代に向けて 手に職をつけたい！」 という方！ぜひご応募お待ちしております◎ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・スポットクーラーあり ・約300人の方が活躍中の大手企業！ ・先輩がすぐ側にいるので相談しやすい♪ ・食堂あり 〈働きやすさ〉 ・高時給で高収入を目指せます！ ・シャワールーム完備 ・飲料水支給（無制限飲み放題！） ・熱中症対策食品支給（飴、食品など） ・資格取得支援制度あり（全額企業負担） ・派遣先で正社員のチャンスあり！ ・無償制服貸与あり ・バイク、車通勤OK！ 〈応募について〉 ・ブランクOK ・資格/経験があれば活かせます！ ・学歴不問！ ・企業見学OK◎ まずは職場見学からでもOK！ 手に職をつけて長く活躍したい方必見の求人です♪ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・正社員登用実績あり ・資格取得支援 ・車通勤OK ・食堂有 ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260170650003 拠点コード:1019

勤務地

アクセス

アクセス JR山陽本線(岩国～門司)下関駅から車で15分 幡生駅(車で15分)

勤務時間

シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 7:00～16:00 ※実働8時間/休憩1時間(11:00～12:00) ※残業は月に10時間ほど(1日、30分くらいです♪) 勤務形態：日勤

給与

時給1,450円～1,813円 給与 時給 1450円～1813円 ■残業代…18,130円(月10時間/仮) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,450円×実働8.00時間×21日＋残業代＝261,730円＋別途通勤手当支給！

休日休暇

休日 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【有給休暇】の取得は時給の100％！ さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100％を補償します!! 休業日も毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます♪ ★ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ＊有給休暇 就業～6ヶ月後より10日間！/ 年 ＊産休・育休取得実績あり ＊通勤手当（※規定あり） ＊日払いOK！（※規定あり） ＊お給料の前渡しOK！（※規定あり） ＊退職金制度（※規定あり） ＊Ｐ‐コンシェル テーマパーク・映画の割引など特典多数♪ ～[気になる福利厚生の詳細はこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)～

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 下記の資格・経験があればなおよし！ ※資格取得支援制度もあります♪ ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン ・溶接 ・自由砥石

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：083-242-2701 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪