• 正社員

株式会社Master Plan

勤務地

勤務地: ・転勤なし ・現在は藤枝本社で勤務 (2026年6月頃に焼津インター近くの新オフィスへ移転予定)

仕事内容

アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方にピッタリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⚫︎明るく楽しい人達と仕事がしたい ⚫︎子育ても仕事もどちらも妥協したくない ⚫︎マネージャーのようにチームを後ろで支えたい ​⚫︎人間関係に悩まない職場で働きたい ⚫︎良いと思うものや必要なことは積極的に実行したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスタープランについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅Google口コミ★4.9(79件)の高評価 お客様のためになるサービスだけを提供しているので、 本当に喜ばれる仕事をしている実績と自信があります。 ✅住宅手当、親孝行手当あり 自分も家族も大切にという想いから、 住宅手当15,000円〜や 年に1回親孝行手当を20,000円まで支給。 ✅社内の人間関係は本当に良いです ​写真を見てもらったら分かると思いますが、 威圧的な人や嫌な人はいません！ 暖かくてやる気がある人ばかりの楽しい職場です！ ✅藤枝MYFCの応援企業 藤枝を盛り上げたい！という思いから、 地域の清掃活動やイベントにも積極的に参加しています！ ✅社長は31歳！創業4期目の成長企業！ 「関わる人々の幸せを追求し、共に夢を実現する」をビジョンに掲げ、 年功序列は無く、頑張った人がしっかり評価されることを大事にしています。 若くても芯の通った熱い社長がいるので安心して働けます。 営業会社によくある 怒鳴る、詰める、ギスギスした空気ゼロ！ 2022年に創業し、 4期目で売上3億円規模へ成長。 「関わる人々の幸せを追求し、共に夢を実現する」 をビジョンに掲げ、 お客様だけでなく、 社員やその家族、 協力会社の一人一人の幸せも追求するために 真剣に向き合ってくれる社長がいます。 (ほとんどの社員が社長の人柄と温かさに感動して入社を決めました) 『全員で目標に向かう部活のような会社』 チームで助け合いながら 目標に向かって必死に努力する人が集まっています！

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな経験のある方歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⚫︎事務/経理/総務/秘書/カスタマーサポートなどの経験がある方 ⚫︎接客/販売/営業など人と関わる仕事の経験がある方 ⚫︎SNSの運用や発信に抵抗がない方 ⚫︎誰かを支える役割が好きな方 ⚫︎部活のマネージャー経験がある方 ※事務未経験OK！今のメンバーも未経験から活躍しています。 ※スキルや経験よりも、「会社を良くしたい」「みんなを支えたい」という気持ちを重視しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜土日祝休みの定時退社＞ お子さんの行事や体調不良による急な休みにも柔軟に対応。家族の予定を優先しながら長く働ける環境です。 ＜6月〜新しい自社ビルへ移転予定＞ 現在は藤枝本社での勤務ですが、6月頃には焼津インター近くの新オフィスへ移転予定です。新オフィスは、内装にもこだわった広い駐車場付きの自社ビル。通勤しやすく、気持ちよく働ける環境に生まれ変わります。 ＜人間関係がとにかく良い＞ 写真を見たら分かると思いますが、 本当にみんな優しくて怖い人がいません！ 暖かい人ばかりの明るい職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働くメンバー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 事務スタッフは現在2名。 今後の事業拡大と、1名産休に入るスタッフがいるため、 1名の増員を募集をしています。 【事務スタッフ： Mさん (20代後半)】 お客さんとしてマスタープランの商談を受けたことがきっかけで、事務は未経験でしたが、保険営業から転職しました。 高校時代は野球部のマネージャーで、選手たちを支えるのが好きだったので、社員から頼られる瞬間にとてもやりがいを感じます！育休から戻ったら今よりもっとみんなを支えられるように頑張りたいです！ 【事務メンバー：Kさん (20代後半)】 仕事もプライベートもバランスを大切にしながら、会社のために動けることに充実感を感じています！ 未経験からPC操作を学んで、少しずつ今の業務を回せるようになりました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日のスケジュール例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 朝はみんなで揃ってスタート 残業なしで定時帰宅！ 8：30〜 ラジオ体操/朝礼 体をほぐすラジオ体操(意外と体かスッキリして気持ち良いです)をし、共有事項を全員で確認します。 9：00〜 入金確認/メールチェック 午前中は経理業務に集中。入金の確認、売上・支払いの計上、請求書の発行などを進めます。 12：00〜 お昼休憩 13：00〜 発注業務/税理士との連絡 社員からの備品リクエストや、お客様プレゼントの手配など。経理で分からないことは税理士の方とやりとりします。 14：30〜 SNSの更新/社員からの相談対応 公式InstagramやHPの投稿を進めながら、社員からの「これどこにある？」「名詞の発注お願い！」などの要望に対応します。 16：00〜 情報共有/翌日の準備 チームで進捗を共有し、翌日のタスクを整理します。 17：30 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してからの流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜STEP 1＞ 経理の基本業務（入金確認・売上計上・請求書発行など）から覚えていきます。丁寧に教えてくれるので安心してください！ ＜STEP 2＞ 慣れてきたら、商品・備品の発注業務やSNS・HPの更新もお任せします！社員からの相談に応えられる範囲を少しずつ増やしていきましょう！ ＜STEP 3＞ 事務業務を一通りできるようになります。月2〜3回の税理士との連携も担当し、会社全体のバックオフィスを支える存在に！ ＜STEP 4＞ 通常業務をしながら、会社の成長に合わせて、もっとこうした方が良いなどのアイデアを出したり、社内イベント（フットサル、BBQ、社員旅行など）の手配や、新しく入った社員のサポートなど、新しいことにもどんどん挑戦！

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給
• シフト制