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特別養護老人ホーム めぐみ苑

職種/仕事内容

仕事内容: 午後のみの勤務◇週2日から勤務OK◎無資格OK！見学OK♪【高砂市・曽根駅/宝殿駅・特養・介護職・日勤パート】 ◆───◆　非常勤・介護スタッフ募集　◆───◆ 入居者60名、ショートステイ10名の特別養護老人ホームです。 入居者さまの介助業務などを行っていただきます。 ☆入浴・食事・排泄などの介助 ☆機能向上訓練 ☆レクリエーションや年間行事などの企画運営 などをお任せします。 お子様の学校行事等は配慮しますので遠慮なくご相談ください！ ◆───◆　先輩の介護スタッフからの声　◆───◆ 母が看護師をしていたこともあり、以前から医療・介護の業界に興味を持っていたことや、施設での介護に対する考え方や「心と心をつなぐ場所」という理念に共感し、この仕事を選びました。 職場ではスタッフ同士の関係が良好で、自分の想いが明確に伝えられ、受け止めてくれる上司の存在や、同僚からも知識を得ることが多く、刺激になっています。 介護をするにあたっては清潔・不潔の概念がしっかりしており、利用者様の心に寄り添った介護を実践しているのも当施設の特徴のひとつだと思います。 （嘱託職員、60代・女性） 見学からもOKですので、お気軽にお問い合わせください♪ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

アクセス: JR神戸線「曽根駅」より車で6分、「宝殿駅」より車で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 16:00～19:00の間で1日2時間以上 ※休憩なし ※勤務開始時間の相談可能 ※週2日以上からOK

給与

時給1,222円～1,272円 給与: 時給1222円～1272円 ※時給には処遇改善手当220円～270円含む ※経験・能力・資格により異なります

休日休暇

休暇・休日: シフト制 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険（勤務条件による） 交通費規定支給（上限2万1400円/月） 車・バイク通勤可(駐車場無料) 制服貸与 正職員登用制度

その他

その他: 特別養護老人ホーム めぐみ苑について： 集団生活であることのの強みである様々な多数の人と関係性を持てる機会のある従来型特養です。 利用者様が「その人らしく」生活できるよう、日々対応改善を行っています。 在宅生活とは異なる制約がある中でも楽しみを持って過ごしていただけるよう試行錯誤しながら、「その人らしい」生活の実現をこれからも目指します。 ＜概要＞ 特養定員／70名（ショート10名） 5階建て施設の2階（40名）・3階（30名）が特養フロアとなっています ＜利用者様の特徴＞ 平均介護度／3.9 年齢／60歳～100歳（最高齢は100歳です） 利用者様のうち、女性が85％を占めています。 介助量の少ない方から多い方まで、認知症や脳血管障害など疾患がある方など、様々な方が入居されています。 人と人としての関係性が安心につながるよう、多職種で協力しながら日々取り組んでいます。 ＜職員について＞ 職種／主任、相談員、主任ケアマネ、栄養士、看護師、介護士（各階にリーダー1名） 介護職／正職員17名、パート職7名 実習生・特定職員／4名 男女比／男性9名、女性29名 年齢層／20歳代～60歳代 40歳代～50歳代が中心の構成。20歳代～30歳代の職員は、今後の施設の中心となる役割を担う大切な存在です。 最近では職員や部門間で交流する機会が増え、つながりが深まっています。 日々のコミュニケーションや定期的な面談を行い、個々の考えや意見を聞く機会があります。 職員の困りごとや意見から、新年会の開催といった楽しみづくりの企画や環境整備に反映したり、施設全体の改修で働きやすい環境づくりを計画しています。 特養主任が教えます！仕事・職場の魅力： 自分で発信したりアドバイスをしたことが、利用者様の生活や日々の対応に良い影響を与えている場面に遭遇した時に感じられる喜び。利用者様との関わりを通じて、新たなニーズの発見や生活歴などの把握ができると、情報の中から何か活かせることはないかと多職種で検討することで生まれるやりがい。あらゆることが業務の魅力につながっています。 ▼オススメの福利厚生・制度があります！ ＊年間公休数はカレンダー通り。しっかり休みが取れる状況で必要のない残業の削減に取り組んでいます。 ＊余暇を楽しむ一環として、スポーツ観戦チケットなどを抽選で配布しています。 ＊資格取得に関して半額の補助があります。 ＊2種類の退職金共済や共済のファミリーパックの加入が可能です。 ＊希望者には少額短期保険の半額負担もあります。 ＊昼食は350円で提供。ウォーターサーバーの利用が可能です。 ▼自己紹介をさせてください！ 介護とは無関係の業界・職種から30代前半に転職し、新規開設された施設で介護職としてスタート。介護への理解が浅いながらも、入職数ヶ月後にはリーダー職へ。相談員や施設ケアマネも経験してきました。 現在は、収益も含めた部署全体の状況把握や後進の育成・指導、委員会活動・研修を通じたスキルアップなどの業務に携わっています。 利用者様が「その人らしく」生活することができるためには、ご本人や多職種との連携・情報共有・関係性の構築が必要不可欠だと考えます。 現在も様々な改善が進んでいる中で、葛藤や妥協する場面もありますが、上司からのアドバイスやフォロー、同僚からの指摘を受けながら、1歩1歩プラスの事柄を積み重ねることができればという想いで業務に従事しています。 少ししんどいと感じることでも、お互いに協力・フォローをしながら目標に向かっていきたいと思っています。一緒に頑張りましょう！ 研修について： 入職初日は、動画視聴などを通じて、心構えや介護に関わるうえで大切なこと（個人情報・プライバシーの保護、高齢者虐待防止、身体拘束、ハラスメント、リスクマネジメント接遇について）を半日間学びます。 未経験者には車椅子などの福祉用具の使い方についての説明・実習も受けていただきます。 後日には実技指導で体位交換や移乗介助など基本的な技術を学ぶ時間もあります。 現場では、担当職員によるOJTを実施します。 社会福祉法人双恵会について： ＜概要＞ 設立／平成10年（1998年）3月2日 ＜運営事業＞ ・特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設、定員60名） ・ショートステイ（短期入所生活介護、定員10名） ・デイサービス（通所介護、定員34名） ・ケアハウス（軽費老人ホーム、34床） ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援協力センター 地域交流にも取り組みながら、設立より歴史を築いてきた施設では、この1～2年でソフト・ハード面の両者で大きな変化を見せています。 介護ロボット導入などによる働きやすく、利用者様にも過ごしやすい環境づくりを今後も進めます。 当法人は、既存のものにこだわらず、外部からの新しい空気を積極的に取り入れる文化があります。 自身の力で変えていきたいと意欲のある方にはやりがいを持って働けるのではないかと思います。 管理番号 [557593] 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,222円 - 1,272円 時給