募集情報
この施設の管理者に会える。2月の土曜に毎週説明会を実施しています。
アピールメッセージ 2026年3月オープンの新施設だから、全員が同じスタート。 日勤のみ・週3〜4日から相談OK。 自分のペースを大切に、安心して働ける環境で始めませんか。 ◇最新のICTを活用し、職員の負担を減らす介護を実践しています インカムによる音声入力で記録業務を効率化し、眠りスキャンeyeの導入で夜間の見守りも安心。さらに「手で持ち上げない介護」を基本としたノーリフティングケアを徹底し、福祉用具を活用することで腰や体への負担を軽減しています。 また、職員に優しい体制(サポーター・分業)も導入。 ◇定年後まで見据え、安心して働き続けられる環境を整えています 住宅手当・扶養手当、介護業界でも珍しい2段階の退職金制度など待遇も充実。 ◇評価は年齢や勤続年数ではなく意欲と成果重視 初任者・実務者からキャリアを広げ、介護福祉士を目指す30〜40代が多く、50代も活躍しています。