• 正社員

株式会社ホンダカーズ神奈川西

職種/仕事内容

仕事内容 Honda Cars を選ぼう。 最先端技術で、整備士としての専門性とスキルを極めませんか？「もっと新しい技術を学びたい」「EVやHVなど、これからの主流になる車の整備知識を深めたい」――そんなあなたの思いを、Honda Cars 神奈川西は全力で応援します。 ★メーカー研修が充実 Honda独自のメーカー研修では、次世代のモビリティ技術に関する知識を深められます。EV、ハイブリッド車、そして先進安全技術に至るまで、常に進化し続ける車の「今」と「未来」を最前線で学ぶことができます。 ★資格取得支援 整備士としてのスキルアップを後押しするため、各種資格取得支援制度も充実。あなたの成長への投資を惜しみません。 ★Hondaならではの環境 世界をリードするHondaの技術に触れながら、高いレベルで知識とスキルを習得できるのは、正規ディーラーならではの大きな強みです。 ★「ありがとう」を直接実感できる 地域に根差した店舗だからこそ、お客様一人ひとりと顔が見える関係性を築けます。あなたの整備がお客様の安心・安全なカーライフに直結し、直接「ありがとう」の言葉をいただける機会が豊富にあります。車のコンディションだけでなく、お客様の笑顔までサポートできる、そんなやりがいを日々感じていただけます。 ＊ Honda正規ディーラーの整備士として、幅広い業務をお任せします。お客様の安全と快適なカーライフを支える、やりがいのある仕事です。 ・点検整備 車検（自動車検査登録制度）: 法律で定められた定期的な検査で、車の保安基準適合性を確認します。 ・定期点検 走行距離や年数に応じたエンジンの状態、ブレーキの摩耗、オイルの状態などをチェックし、消耗部品の交換や分解、清掃を行います。 ・特定整備（分解整備） エンジン、ブレーキ、ステアリングなど、自動車の走行に最も重要な部分の分解・整備を行います。 ・緊急整備 事故や故障など、急を要する車の修理に対応します。 ・その他 オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換といった日常的なメンテナンス作業。 新車へのオプション部品の取り付け。 整備後の検査（検査業務）。 お客様への整備内容の説明やアドバイス、見積もり提示。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR横浜線 相模原駅より徒歩12分★車通勤OK・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～18:30（休憩1h）

給与

月給219,300円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※一律資格手当（国家2級自動車整備士：2万5000円／月）含む 【手当】 ・交通費支給 ※規定あり ・家族手当 ・住宅手当（2万円～／月） ・資格手当 国家一級自動車整備士：3万5000円／月 他、Honda内の認定資格にも手当を支給！ ――Honda認定資格について―― ◎サービスエンジニア（1級・2級・3級） ◎フロントマネージャー ◎HMSG（サービススタッフ最上位資格） ⇒取得すると給与もUPしていきます！ ――――――――――――――― 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（夏・冬）＋決算賞与 ★直近10年、連続で決算賞与を支給しています！

休日休暇

休日休暇 《年間休日118日》 ■週休2日制（火曜日＋他1日） ※原則として月火or火水の交代制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・ホンダ厚生年金基金 ・ホンダ車従業員販売制度（社員割引制度） ・資格取得支援制度 ・FC相模原協賛 ・社内イベント（社員旅行・BBQ・忘年会など）※任意参加 ⇒旅費やイベント費は全額会社負担

職場環境・雰囲気

職場環境 当社は相模原市を中心に Honda正規ディーラーを10店舗展開しています。 各店舗、平均15名のメンバーが在籍。 （内訳：営業3～5名、整備士4～7名、受付事務2～4名） 『人柄』を大切にした採用を行っているので、 風通しが良く、チームワーク抜群です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）