• 正社員

テバス 高の原店

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ “接客の楽しさを、もっと自由に” 創業者の現場主義に支えられたこの環境で、 あなたの笑顔とアイデアが活かされます ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■□「その一言」がお客様の記憶に残る□■ ● お客様との会話が生まれる開放的な雰囲気 ● サービスやオペレーション改善の提案歓迎 ● 月1回の社長とのMTGで現場の声を共有 ● 接客事例・販促アイデアも学べる ただのホール係ではなく、 “お店をつくる一員”としての 責任と喜びを実感できる職場です。 ■□ 経営者と様々なミッションに挑戦 □■ 現社長は、かつて親会社の撤退で閉店危機に あった店舗を、26歳で自ら銀行交渉を まとめて買い取り独立。「社員の未来を 絶やさない」という想いを胸に地域に 根ざした店づくりを続けています。 倒産や買収といった修羅場を乗り越えたから こそ、現場に寄り添う姿勢は誰よりも深く スタッフの挑戦を本気で応援。 ● 月1回の社長とのMTGで直接意見交換 ● 接客改善や販促案も社長にダイレクトに ● 働きながら経営感覚も自然に身につく環境 “サービスの最前線”で働くあなたの声が、 店舗の未来を変える力になります。 ■□ 仕事内容 □■ お客様のご案内・オーダー・提供などの 接客を中心に、調理補助や売上管理、 スタッフ育成など、店舗運営にも 関わっていただきます。 ▼具体的には… ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 「接客だけにとどまらない」 ホールスタッフとしての新しいステージを ご用意しています。 ■□ この会社で働くここがポイント □■ =◆ お客様との距離が近い接客スタイル ◆= 単なる注文対応ではなく、「また来たい」と 思わせる会話や所作が求められる環境。 一人ひとりの接客が、 お店の印象そのものになります。 ● 固定メニューだけでなく、 日替わりや季節商品も紹介できる ● 接客アイデアがサービス改善につながる ● 丁寧な教育体制で、未経験も安心 「人と話すことが好き」 「誰かの笑顔に貢献したい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 =◆ 働きやすさへの本気のこだわり ◆= スタッフが長く健康に働けるよう、 シフトや設備面での工夫を徹底しています。 プライベートと両立しやすい環境づくりに、 会社として本気で取り組んでいます。 ● セントラルキッチンを活用し、 仕込み作業の多くを事前処理 ● 月8日休に加えて、年2回の 3～4連休制度も導入 ● 有給取得も年12日を推奨、 無理なく取得しやすい雰囲気 無理なく続けられる職場だからこそ、 「接客が好き」の気持ちがずっと続く場所。 =◆ 学び続けられる仕組み ◆= 現場だけでなく、社長や外部の視点からも 学べる機会を豊富に用意しています。 「サービス力を磨きたい」 「チームをまとめたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ● 月1回の社長とのMTGで現場の声を共有 ● 年1回の繁盛店視察ツアーを実施。 接客・サービスも現地で学習 ● 書籍・外食・マッサージなどに使える 「個人経費」も毎月支給 ● 他店舗との接客改善事例も定期共有 ホールとしての経験を活かしながら、 キャリアを広げていける仕組みがあります。 ＼まずはお話しませんか？／ 「もっとお客様に寄り添った接客がしたい」 「ホールスタッフからステップアップへ」 そんな想いを持つあなたへ。 経営者も仲間も、あなたの挑戦に 本気で向き合います。 ぜひ一度、気軽にお話ししましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄京都線高の原駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 平日 15:00～24:00 土日祝 14:00～24:00 ※実働8時間

給与

月給300,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験によりスタート給与を決定します ※未経験の場合27.2万円スタート 【給与例】 給与例 ≪月収例≫ ●入社1年目：ホールスタッフ ⇒月給30万円+インセンティブ ●入社2年目：副店長 ⇒月給33万円+インセンティブ ●入社3年目：店長 ⇒月給37万円+インセンティブ ●入社5年目：統括店長 ⇒月給41万円+インセンティブ ●入社7年目：マネージャー ⇒月給47万円+インセンティブ 【月次インセンティブ制度】 賞与の代わりに月ごとの成果に応じた インセンティブを支給！ (5万円/月※昨年実績） 【個人経費制度】 全社員に個人経費(月5,000円)を支給。 繁盛店視察・本・マッサージなど 自由に使えます

休日休暇

休日休暇 ●月8日休み ●年2回の3～4連休あり（冬季休暇含む） ●年12日の有給取得を推奨 ◇しっかり休んで、しっかり働く◇ 連休もあり、プライベートとの両立が叶う環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回 ●月次インセンティブあり ●交通費支給 ●制服貸与 ●各種社会保険完備 （雇用･労災･健康･厚生年金） ●セントラルキッチン完備 （仕込み軽減） ●月5,000円の「個人経費」支給 ●年1回の繁盛店視察（費用会社負担）