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株式会社日本オプティカル

仕事内容

仕事内容 「現場・シフト・土日出勤からそのまま抜け出したい」 店舗運営の経験があれば、 内装工事の知識はゼロでも大丈夫。 お店づくりの現場を知っているあなたの経験が そのままこの仕事で活きます。 店舗数・新規エリアの拡大にむけ、 店舗開発に関する内装工事の施工管理スタッフを増員募集！ ―――――――――――― ◆この求人のポイント ―――――――――――― ✅基本は土日休み／残業月平均10時間程 現場・シフト勤務から抜け出せる ✅店舗運営経験があればOK！内装・施工の専門知識は不要！ 3年で一人前になるようにしっかりと教えます！ ✅賞与年2回＋期末報奨金あり！ 収入もしっかり安定できる！ ✅生活必需品業界だから安定性も抜群！ ＊.- 名古屋に本社を構える、 全国展開の安定・成長企業で募集中！ -.＊ コンタクトレンズ・メガネ専門店、 「ハートアップ」を 全国91店舗展開の安定企業。 ◆仕事内容 ―――――――――――― 「ハートアップ」の新規出店・ 既存店改装における施工業者との 調整をお任せします。 実際に施工をするのではなく、 業者さんとの打合せや調整のお仕事です。 未経験でも分からないことがあれば すぐに相談できる環境で、 先輩が3年かけて丁寧に教えていくので 安心してスタートできます。 店舗の現場を知っているからこそ 「使いやすい店舗レイアウトはどうあるべきか」 「オープンまでの段取り」が 自然と身についています。 その感覚がそのまま活かせるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・店舗デザインの企画・調整 ・内装業者・施工業者との打合せ ・施工スケジュールの工程管理・予算管理 ・契約書類の作成・社内調整 ・図面確認・現場立ち会い ・既存店舗の修繕・メンテナンス対応 業者さんは長年の取引があり、 関係性も良好なので、 打合せはスムーズに進められます。 店舗のデザインに関しては チェーン店としてのアイデンティティは保ちつつ、 商業施設や区画形状に合わせた調整のため 自分でイチから考える必要はありません。 ――――――――――――― ◆入社後のイメージ ――――――――――――― （step１/入社1か月～) まずは先輩社員に同行しながら 先輩のサポート業務からスタート！ 店舗のコンセプトや取引業者の紹介、 社内の体制や契約の流れを 実際に見ながら学んでいただきます。 図面の見方なども丁寧に教えていくので 分からないことは随時聞いてくださいね◎ ※オープンの立ち会いや店舗の視察などのため 東京や大阪を中心に全国出張あり。 宿泊の場合もあります。 ↓ （step２/入社1年～） 既存店舗の小規模修繕や改装案件の 一部などの業務を少しずつお願いしていきます。 先輩のサポートもあるので、困ったことが あってもすぐに相談できますよ！ ↓ （step３/入社3年後～） 複数の案件を同時に担当し、独り立ち！ 定期的に会議やミーティングもあるので 「こういう案はどう思いますか？」 など先輩の意見を聞きながら 自分らしく業務を進められるようになります。 ――――――――――――― ◆この仕事の3つの魅力 ――――――――――――― ⏩自分が関わった店舗ができるやりがい！ 企画から関わった店舗が実際にオープンする やりがいはこの仕事ならでは！ 自分で考えた店舗のレイアウトなどを 実際に目の当たりにしたときの 感動は言葉では表せないほどです。 ⏩家族や自分の時間もしっかりとれる！ 基本土日休み、残業は月10時間程度。 オープニングの立ち会いなどの関係で 休日出勤をお願いする場合もありますが その場合は振替休日を必ず取得していただきます。 そのため、仕事ばかりの日々ではなく 自分の時間もしっかりととることが可能です。 友人とのご飯を楽しんだり、趣味の時間に没頭したり、 家族との時間を楽しんだり。 プライベートも自分らしくできる環境が整っています。 ⏩未経験からでも手に職をつけられる！ 図面を読む力、施工管理のスキル、 工程管理の知識などしっかりと身につけられます！ 「特別な専門スキルが無い…」 そんな不安は当社で解消しませんか？ 慣れたら、直行直帰や全国への出張など 仕事のスケジュールは自分の裁量で決められます。 自分で考え、行動できるのも この仕事ならではの面白さ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社ホームページもぜひご覧ください。 仕事内容がイメージしやすいかと 思います。 https://www.nopt.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝