• 正社員

ソーシャルインクルー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおける管理者業務全般をお願いいたします。 また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。 お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・新規入居対応、ご家族様対応、相談業務 ・スタッフ採用（面接）対応 ・研修、教育対応 ・シフト作成や管理 ・行政機関などの関係各所との連携、対応 ・利用者様のホームでの生活全般の支援のサポート 請求・申請業務は、本社専門部署が一括対応の為、行いません。 また、営業活動も、営業部署があるため、基本的に行いません。 管理職後のキャリアとして、 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 などのキャリアアップも目指せる環境です。 業務内容（変更の範囲） 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

勤務地

アクセス

アクセス: ・JR姫新線、津山駅より車で15分 ※車、バイク通勤OK ※駐車場無料で敷地内に停められます。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【基本】 日勤 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 夜勤 16:00～翌10:00（実働16時間・休憩2時間）

給与

月給290,000円～399,600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥399,600は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥71,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給290,000円～月給399,600円 ＜内訳＞ ・基本 170,000円～ ・固定残業手当 52,000～71,600円（30時間分含む） ※超過分別途支給 ・その他手当（資格手当や役職手当など） 68,000～158,000円 ＜その他＞ ・深夜割賃金支給 ・交通費規定内支給 ・バイク通勤・車通勤可能 ・昇給あり（年1回 個人の評価によって昇給の場合あり） ・賞与なし ・給与は能力・経験に応じて考慮するため面接時に相談可能。 ＜キャリアアップ後の給与イメージ＞ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

休日休暇

休暇・休日: ・月9日間（※2月のみ8日間） ・年間休日114日 ＜その他＞ ・有給休暇法定通り付与 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後/育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当あり ・有給休暇法定通り付与 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後、育児休暇制度あり ・従業員紹介制度（リファラル）あり ・一般社員研修あり ・外部勉強会受講支援あり ・定期健康診断あり

その他

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。 この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。 「専門転」では、 障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。 皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。 皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、 ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 399,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 介護福祉業界: 3年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) * 介護職員初任者研修 (望ましい)