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株式会社親和トラストグループホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 ＊IPOに向けた成長企業で活躍！ ＊人事労務の幅広い経験を積める ＊チームで協力し事業拡大に貢献 ＊月平均残業20時間程度 ＊土日祝休み&年間休日120日 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-501-6666 (採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建築・不動産事業を展開する当社で、人事労務業務全般をお任せします。IPOを目指す成長企業において、組織の根幹を支える非常に重要な役割です。あなたの専門知識が、会社の成長を加速させます。 ～具体的には～ ●入退社時の手続き ●給与計算 ●社会保険手続き ●勤怠管理 ●福利厚生、住民税手続き ●労働保険（労災・雇用）手続き ●人材の採用活動（学校訪問など） ●健康診断、安全衛生管理 ●総務業務 など ～入社後のフォロー体制～ OJTを中心に業務を習得いただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします。困ったことや不明点があれば、すぐに相談できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【IPOを目指す、成長フェーズの真ん中で働く！】 IPO（株式公開）を見据えた組織再編で、新たなホールディングス体制へと移行しました。この変革期を共に楽しみ、当社の目標を理解し、主体的に実務に取り組める方を歓迎します。 【私たちの成長を支えるホールディングス体制】 株式会社親和トラストグループホールディングスの下、株式会社SRTコーポレーション、株式会社親和リアルエステートといった事業会社が並列で事業を展開しています。業務を分解し、採用・定着を強化することで、さらなる事業拡大を図っています。 【事業成長を支える組織作りに貢献！】 人事労務は、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる環境を整え、組織を活性化させる重要な役割を担います。入退社から採用活動まで、幅広い業務を通じて、会社の成長をダイレクトに感じることができます。 【チームワークを重視した働きやすい環境】 当社ではチームワークを大切にし、社員同士が協力し合って業務を進めています。困った時には助け合い、お互いを尊重する風土があります。おしゃれで綺麗なオフィスです。 【安定した経営基盤で長期的なキャリア形成】 平成8年設立 の安定企業で、建築・不動産事業を主体 に堅実な経営を行っています。将来性のある分野で、長期的に安心してキャリアを築いていける環境です。 【「人柄」と「ミッション理解」を重視！】 人事労務の経験は必須ですが 、私たちはこれまでの経験に固執せず、常に新しい知識や変化に対応できる意欲を重視します。当社のIPOという目標やミッションを深く理解し、主体的に業務に取り組める人柄を歓迎します。共に成長し、会社の未来を創っていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ IPOを目指した組織再編により、株式会社親和トラストグループホールディングスというホールディングス体制が構築されました。この体制の下、株式会社SRTコーポレーション、株式会社親和リアルエステートといった事業会社を展開しています。建設業を主体とし、おしゃれで綺麗なオフィスが特徴です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市営地下鉄東西線／京阪／JR「山科駅」から徒歩8分★7月中旬～7月下旬頃に最寄り駅「京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩1分」へ事務所移転となります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩60分 ※月平均残業時間20時間程度

給与

月給203,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万3000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり（会社業績により支給） 賞与あり（会社業績により支給） ＜手当等＞ 通勤手当：上限2万円

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） ＊年間休日120日 （会社カレンダーによる） ＊夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ＊年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年制（一律65歳）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）