• 正社員

株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 橋本市ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ こんな環境で働きます ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 急成長中の配送ベンチャーだからこそ、 年功序列ではなく、 若いうちから役職・収入・その先の独立を 本気で目指す文化があります。 「まだ若いから」という制限はなく、 やる気と行動量で キャリアを自分で作っていける場所です。 ━━━☆ 配送現場での主な業務 ☆━━━ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 ▼ 1日の業務の流れ * 倉庫での荷物受け取り・積み込み * 担当エリアでの配送業務 * 置き配が中心のため 対面接客は比較的少なめ * 配送完了後の報告・データ入力 ▼ 経験を積むにつれて * 後輩ドライバーのフォロー * チーム連携・現場改善への参画 * 「動く側」から「動かす側」への ステップアップ ━━━☆ 配送リーダー候補だからこそ学べること ☆━━━ この職は配送で終わりません。 軽貨物カンパニーの経営側を かなり近い距離で学べるポジションです。 ▼ 本部メンバーとして触れられる業務 * 採用・育成・拠点運営 * 売上管理・数字の見方 * 現場改善・チームづくり * 代表との1on1、戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 若手であっても 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側に回るチャンスがあります。 ━━━☆ 将来独立を目指すあなたへ ☆━━━ 「いきなり一人で勝負」は不安でも、 会社の中で学んでから 独立を狙えるのが最大の強みです。 ▼ 独立までの流れ 現場で学ぶ ↓ 軽貨物ビジネスの仕組みを理解 ↓ 経営感覚を身につける ↓ 希望があれば、独立支援サポートを受けながら 独立を実現 ▼ 独立後のバックアップ * 卒業生ネットワークによる助け合い文化 * 経営上の悩みや行き詰まり時の 会社からのアドバイス・サポート * 安心して経営に集中できる環境 すでに20代で独立した先輩が 多数活躍しているため、 次のチャンスはあなたです。 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ 配送リーダー候補ですが、 現場との距離は近いままです。 以下のポイントはしっかりご理解ください。 ▼ 業務の実態 * 早朝から動く日があります * フルタイムでの安定稼働が前提 * 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面がある * 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務 * 状況により現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 逆に、現場を本当に理解しているからこそ、 独立後も強い経営感覚を持てるという 大きなメリットがあります。 ━━━☆ 応募に必要な条件 ☆━━━ ▼ 学歴・経験一切不問 * 軽貨物ドライバー経験不要 * 業界経験も問いません * 必要なのは 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちと行動力 ▼ こんな想いの方を歓迎 ✅ 将来独立して 自分でビジネスをやってみたい ✅ 経験より伸びる姿勢を大切にしたい ✅ 会社の中で経営を学びたい ✅ 若いうちから 自分で稼ぐ力を身につけたい ━━━☆ 実際の成長例 ☆━━━ 営業職から未経験で配送ドライバーへ ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら 配送リーダー業務にチャレンジ ↓ 29歳で独立、現在は グループ会社の代表として活躍中 「変わりたい」という覚悟があれば、 自分次第で人生を変えられる。 それがこの環境にはあります。