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株式会社関電工のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 契約社員
株式会社関電工

電気施工管理

電気施工管理/週休2日/社会保険完備/札幌市中央区/40559

  • 年俸3,000,000円~5,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30~17:30 (1日の実働 実働8時間) 休憩時間:60分

休日休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※備考参照
勤務地

勤務地

株式会社関電工

北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3階

株式会社関電工

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3階

勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 060-0001北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3階 地下鉄各線 大通駅

仕事内容

仕事内容

採用担当者から ※キャリアバンク株式会社が仲介する職業紹介の求人です 【ゴールデンウイーク期間中の営業日のご案内】 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間をゴールデンウィーク期間とさせていただきます。 休業期間:2026年5月2日(土)~2026年5月6日(水) この期間中に頂いた問い合わせ等のお返事は、 5月7日(木)以降の対応になりますこと、あらかじめご了承くださいませ。 ご不便をお掛けいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。

お仕事内容 【屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士)※資格がない方も歓迎/札幌】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート。劇事情、病院など各種建築物における屋内電気設備工事の親切、保守、回遊工事を担当していただきます。 ※工事対応で出張が発生する可能性がございます。 ■業務の特徴: ・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■当社の特徴: 国内外に18支社を構えており、とりわけ関東地域は拠点施工実績が、他社に比べ圧倒的に多い点が強みといえます。また、技術・技能面で多くの有資格者が在籍していることも特徴です。組織も大きく、ランドマークになるようなプロジェクトも数多く手掛けながらも、地域密着の施工体制を確立しているため、地元での安定した勤務が可能です。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴:高校卒以上 定年制:有 定年年齢:60歳 ===================================== ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 =====================================

仕事の特徴

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

年俸3,000,000円~5,000,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,000,000円 ~ 5,000,000円 昇給:有 年1回(4月) 月収:210000円~450000円 基本給:210000円~450000円 固定残業代有無:有 固定残業代:円 固定残業時間:時間 【試用期間】 期間:6ヶ月 詳細:有 6ヶ月 年収3000000円~5000000円 有 年2回(6,12月)※過去実績4ヶ月

試用期間

試用期間あり 有 6ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ■制度:社員持株会、財形貯蓄、企業年金 ■施設:スポーツ施設、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ ■退職金:退職一時金、確定拠出年金、確定給付企業年金 ■報奨金制度 ■積立有給制度(最高30日) ■資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度あり 通勤手当:有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金
その他

その他

概要 電気施工管理 募集職種 施工管理 雇用形態 契約社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社関電工 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 電気施工管理/週休2日/社会保険完備/札幌市中央区/40559★PR★ ■当社で働く魅力: (1)当社は社員の働く環境も大切にしております。現場へは必ず複数名体制で人員を配置し、チームで動けるようなフォロー体制を整えております。また、竣工休暇、夏季/冬季休暇、結婚休暇等の休暇制度の他にも、報奨金制度といった福利厚生も充実しております。 (2)研修制度も充実しております。当社は「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をバックアップする自己研修/集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。 ★推奨ポイント★ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ※資格がない方も歓迎/屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士尚可)/札幌 ★備考★ 【給与補足】 ■年収例:500万(25歳)、590万(30歳)、700万(35歳)、760万(40歳)、850万(45歳) ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、個別に決定します。/賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。/月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【休日・休暇補足】 土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)、リフレッシュ・ボランティア・介護・育児休暇、有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日) 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT教育を中心に実施。その他にも以下研修制度あり ・通信教育費用の負担、援助/・経験年数や職位等に応じた/・層別研修/・業務別の専門知識を身につけるための専門研修 【雇用形態補足】 期間の定め:有/※契約社員雇用時は基本6ヶ月更新(3月、9月更新)。初回更新は入社時期により変動 【試用期間】 6ヶ月:試用期間中、賞与・家族手当は支給されません。また、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみとなります。 【登用制度】 正社員登用制度:有り 勤務地: 企業名:株式会社関電工 就業場所:北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3階:北海道支店 就業場所(変更範囲):会社の定める場所 アクセス: 地下鉄各線 大通駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 ・コミュニケーション力を持って対応ができる方 【契約期間】 期間:※備考参照 詳細:雇用期間:有期 有期期間:※備考参照 補足:契約社員の場合の更新有無:有 更新基準:勤務成績により判断 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・1級、2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方、第3種電気主任技術者 ・通信、空調を含む施工管理経験 求める人物像 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙
応募情報

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。 応募の際は下記の流れになります。 1.求人サイトからの応募 エントリー求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。 ※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。 ※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。 2.キャリア面談 企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、ご経験やご希望条件をヒアリングします。 面談にて、応募意思の確認や希望される場合は、他の求人のご提案も行います。 3.正式応募・選考開始 ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。 4.内定・入社までのサポート 面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。 応募フォームをご利用ください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

キャリアバンク株式会社

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

060-0005 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo555階

代表者

応募に関するお問い合わせ

0112515008

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  • 年俸3,000,000円~5,000,000円

  • 勤務時間 8:30~17:30 (1日の実働 実働8時間) 休憩時間:60分

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/07

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    原稿ID:6b71cedaea40e8d9

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