• 正社員

株式会社紀和マシナリー

仕事内容

アピールポイント: 創業150以上の老舗工作機メーカー。 同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。 ■福利厚生 通勤手当：月額上限50,000円まで、家族手当：配偶者5,000円、子1,000円（2人まで）、寮社宅あり、退職金制度、レクレーション、教育制度、各種資格取得支援

仕事内容: ■職務内容 マシニングセンターの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。 ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていただきます。 設計拠点である沖縄事業所を2022年に立上げましたが、そのオープニングメンバーかつ設計拠点の責任者としてご活躍を期待しています。 ※ご本人の習熟度によっては、最短3か月〜の本社研修（三重県）が ございます。 【業務内容】 マシニングセンタの機械設計（標準機、特殊機） ・構造設計（３Ｄ、２Ｄ） ・カバー設計（３Ｄ、２Ｄ） ・構造解析 ・３Ｄモデルの作成 ・製図 ・油圧、空圧、回路設計 ・取説、マニュアル作り 【具体的な業務内容】 構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。 一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。 その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げて、一人前になってからは、一人1案件を担当します。 案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。 同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1〜2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。（案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります） 【ご入社後は】 ・本社では機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20〜50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ※仕様検討から携わることも可能です。 ・平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■募集背景 沖縄拠点立ち上げのため募集 沖縄エンジニアリングセンターを２０２２年１月に開設しました。