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全国掲載件数336,269件
交通・アクセス 各線「五位堂」駅徒歩20分
100均グッズの倉庫管理
正社員
月給230000円以上
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 1日平均8時間勤務のシフト制 所定外労働時間あり(残業手当はもちろん100%支給です!) <勤務時間帯> ・基本 9:00~19:00 ・水曜日のみ 9:00~18:00
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仕事内容経験は問いません!日々の仕事だけを追うのではなく、もっと効率よく、もっと安全に、もっと働きやすく…とアイデアを出せる方を歓迎します!\働きやすい環境でスタート/・年間休日126日・完全週休2日制・未経験1年目でも月収24万5000円可能<倉庫管理>・毎日の出荷依頼チェック、手配・中国工場からのコンテナ受入れ・パートスタッフへの指示、教育・運送会社との連携 など<丁寧に育成します>入社後は先輩がマンツーマンで指導。一通りの流れを覚えてしまえば未経験でも難しくないお仕事です。<「改善」を歓迎します>どうすればもっと効率が良くなるか、どうすればもっとコストを減らせるか等、現場からのアイデアは大歓迎!初めてだからこそ気になる不便や課題をあなたもどんどん発信して下さいね。<ワークライフバランス抜群>完全週休2日、年間休日126日、残業手当はもちろん100%支給だから1年目でも高収入が叶います!経験・スキルは問いません。日々の仕事にコツコツ取り組める方、生産体制アップに向けてアイデアを出せる方は特に歓迎!社会に無くてはならない「物流」の仕事にここでチャレンジしてみませんか?フォークリフト免許の取得応援します。
求めている人材・職種未経験、業界未経験歓迎・第二新卒歓迎・経験ゼロから入社し センター長となった先輩も<あれば歓迎する経験・スキル>・物流倉庫・フォークリフト・倉庫内軽作業・ピッキング、仕訳・物流管理、倉庫管理物流の仕事に興味があれば未経験OK!日々の業務をテキパキこなす一方で、職場環境の改善に向けて積極的に意見発信できる方を歓迎します。\こんな先輩が活躍中/「未経験で入社して不安だった私をサポートしてくれたのは先輩たち。おかげで、安心して仕事を覚え、職場に馴染むことができました。今では20年経ち、センター長に。当時の先輩たちを思い出しながら、今度は私がサポートする番と思ってあなたを手厚く育成します」(物流センター長・40代)\当社を少しご紹介/おかげさまで今年で創業60周年。洗濯バサミなどの金属加工から始め、今では業界のリーディングカンパニーに。今では大手100均チェーンの全国店舗で、当社の商品が売られています。また、働き方改革にもいち早く着手。ワークライフバランスの取れた環境で長く働く方の多い会社です。
コシオカ産業株式会社奈良県香芝市良福寺38-1
交通・アクセス各線「五位堂」駅徒歩20分
変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間:1ヶ月あたり160時間1日平均8時間勤務のシフト制所定外労働時間あり(残業手当はもちろん100%支給です!)<勤務時間帯>・基本 9:00~19:00・水曜日のみ 9:00~18:00
休日休暇年間休日126日(2024年実績)完全週休2日シフト制出荷状況により休日出勤の場合あり/手当支給または振替休日・有給休暇・GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇:2024年実績あり・介護休暇
あり試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
月給230000円以上給与詳細基本給:月給 23万円 〜固定残業代:なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし全員に一律で支払われるその他手当金額:あり経験・スキルを考慮し優遇いたします。【 別途手当 】・住宅手当 15,000円 ※ご自身で家賃をお支払いしている方のみ・資格手当 5,000~10,000円 ※資格取得支援制度あり・通勤手当交通機関通勤:実費。1ヵ月毎に支給。上限10,000円車通勤:1ヵ月毎に支給。上限10,000円(距離によって支給)<月収例>月収24万5000円/月給23万円+手当※入社1年目・残業月10hの場合
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費規定支給・自己啓発支援・慶弔見舞金・定期健康診断・住宅手当(別途手当)・退職金制度・社有施設の利用(リゾートトラストの会員権を保有しており、全国のリゾートトラストのホテルが格安で利用できます。)・健康診断
職場環境・未経験スタートの若手からベテランまで 幅広いメンバーが活躍中!・話しやすく親身な先輩が揃っています
給与例
給与例328万円/月給24万1000円+手当+賞与※入社5年目のモデル給<別途手当>・時間外手当・休日出勤手当・役割手当<昇給>年2回「頑張ってくれる人に還元できる制度を作りたい」そんな代表の考えで、直近の評価制度を大きく変えました!取り組んだ内容に応じて、年2回の昇給タイミングで、年次に関係なく給与に反映される仕組みです!<賞与>年2回直近7年間、連続支給しています!
選考プロセス採用で重視するのは経験・スキルと言うよりもチャレンジ精神。日々アンテナを張り、不便や課題を見つけ、積極的に改善案を発信して下さる方を歓迎します。40代になったばかりの部長・センター長と共に、次の100年を目指し当社を盛り上げてください!
コシオカ産業株式会社
越岡 晃司
一般消費財・文具メーカー
奈良県香芝市良福寺38-1
0745788855
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原稿ID:6bb8f38b9367cb6e
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