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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【11】長崎/電気設計■発電所の監視・制御システム【社会インフラを支える】 仕事の内容 ■発電プラント計装制御システムの電気設計をお任せします。 ■設計業務から顧客との仕様打ち合わせまでを担当いただきます。 ■入社後はご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。 ■発電プラント計装制御システムとは：発電所の運転をコントロールするシステムを指します。発電所の安全を支える重要な設備となります。 【主な業務】 ■シーケンス設計およびPLCにおける制御プログラム構築 ■ネットワーク構築 ■機器手配 募集職種 【11】長崎/電気設計■発電所の監視・制御システム【社会インフラを支える】

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～450,000円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥450,000 基本給￥250,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（20～25日）（初年度の日数は入社時期による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作 ■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ■建設工事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転 設立：1978年11月 代表者：代表取締役 社長執行役員 市川 誠 従業員数：3,247人 平均年齢：42.8歳 資本金：350百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田３丁目５番１９号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 本社以外の事業所：■東日本本部11拠点 ■中部本部6拠点 ■西日本本部8拠点 ■九州本部7拠点 ■エンジニアリング本部5拠点 関連会社：■メルコプラントエキスパーツ株式会社 ■菱神電子エンジニアリング株式会社 ■星菱電機株式会社 他1社 その他備考・企業からのフリーコメント：【1．将来性・安定性抜群】 当社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。【2．処遇制度も充実】当社は年齢や勤続年数に拘わらず、実際の職務遂行状況を確認して評価します。高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価します。今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎いたします。【3．三菱電機グループならではの福利厚生制度】安心して長く勤められる会社です！ 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高96,455百万円 経常利益8,597百万円 決算期2024/03 売上高101,408百万円 経常利益8,420百万円 ※決済単位：単体