• 正社員

社会福祉法人新里紫桐会　特別養護老人ホーム紫桐苑

職種/仕事内容

仕事内容 「ブランクがあるけど大丈夫？」 「子どもの学校行事に合わせたい」 「体に負担がかからないか心配…」 そんな方もご安心ください！ 無理なく、あなたのペースで成長できる環境があります。 家庭との両立も応援します♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ◆年間休日119日＆月3～4日の希望休OK ┗お子さんの学校行事なども柔軟に配慮！ ◆育児世代も活躍中！ ┗産休、育休取得100％！ ┗復帰後は時短勤務や、日勤フルタイム勤務 ┗子の看護休暇は年5日まで有給扱い！ ◆労働環境の改善を続けています ┗ストレッチャー導入で腰の負担を軽減 ┗Wi-Fi＋介護ソフト完備で業務効率アップ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【業務内容】 ◆食事・排泄・入浴などの日常生活介助 ◆移動・歩行サポートや見守り ◆レクリエーションや季節イベントの企画・実施 ◆その他、介護記録など 【入所定員】 長期入所：50名 / 短期入所：10名 ＜研修について＞ ・最初はスタッフの多いフロアからスタート ・先輩スタッフとペアで行い、じっくり習得 ・長期ブランクのある方も無理なく復帰できます♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ＼最新設備で安心・安全なケア／ ◆ストレッチャーで身体負担軽減！ ◆介護ソフト・タブレット導入で 記録入力を簡単に！ ◆機械浴用の設備も最新のものを完備！ 利用者様もスタッフも安心して ケアに集中できる環境です♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【特別養護老人ホーム紫桐苑】 食支援に注力し、医療機関と連携し、 一人ひとりの状態に合わせた 口腔・感染予防ケアを行っています！ 若手から中堅層のスタッフが多く、 協力し合う風土が根づいています♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆

勤務地

アクセス

最寄り駅 茂市駅 アクセス JR 山田線「茂市駅」より車で3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00～17:00 (2) 10:00～19:00 (3) 12:00～21:00 (4) 16:30～翌09:30 (5) 21:00～翌07:00 上記以外のシフト例もございます 休憩：60分（(4) 180分 (5) 120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※残業：月平均5時間 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・お休みも柔軟対応 └月3〜4日までなら希望休ほぼ通ります ・年次有給休暇：法定通り ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇

給与

月給201,000円～243,900円 給与 月給 201,000円〜243,900円 上記の詳細 基本給：154,000円～196,900円 ＜給与に含まれる手当＞ ・処遇改善手当：15,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円～ ┗2025年4月から、入社3年目以降は1.3倍、 5年目以降は1.5倍に金額アップ！ ・ベースアップ手当：4,000円 ・夜勤手当：20,000円 （4回 5,000円/回） ※残業代は別途支給されます。 時給換算×1.25 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当： ┗6,000円/回（8時間超の勤務の場合） ┗5,000円/回（8時間の勤務の場合） ・子育て支援手当：3,000円/月（1人につき） ※0歳から18歳の年度末の子がいる方が対象 ・通勤手当：上限24,100円 （ガソリン代含む 通勤距離による） ・昇給：あり（1,100円/月 前年度実績） ・賞与：あり（年2回 計2.80ヶ月分 前年度実績） 試用期間：6ヶ月（同条件） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 急募 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済 ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（65歳） ・車通勤OK！（無料駐車場あり） ※現職のスタッフは全員車通勤です！ ・休憩室 ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・互助会制度あり └慶弔・お祝いに対してお祝い金あり ・5年ごとにプチボーナス支給あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし