• 正社員

VIPシティホール臨港

仕事内容

アピールポイント: 　　【◎先輩スタッフにインタビュー】 Q.Aさんは飲食からの転職組ですが… 「お客様に喜んでもらうのが好きで 　飲食でしたがどうしても不規則が続き… 　違う道を探してここを選びました。 　目の前の方を大事にできる、という点で 　自分には向いてましたね」 Q.先輩との関係や雰囲気はどうですか？ 「意外と若手が多いんですよ！驚きました。 　同年代が多くて、たまに冗談も言ったり。 　でもここぞという時はお互い真剣に 　助け合うような、心強い関係ですね」 ――男女比2：3、平均年齢34.5歳。 第二新卒の方でもなじみやすい環境ですね。 Q.当社を悩んでる方に一言ありますか？ 「僕も最初は緊張しました。食事と違って 　ご葬儀は一生に一度。失敗できないって。 　でも先輩方が常にそばにいましたし、 　“人を大事にする”点に共感できる方は 　自然とやりがいを感じると思います！」

仕事内容: 　◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 　人生設計のお手伝い・ライフプランナー 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 　人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ーーーーーーーーーーーーーー ──┐ 　【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 　【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ーーーーーーーーーーーーーー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート　など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■