• 正社員

株式会社JapanFruits　高松オフィス

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝⭐ アピールポイント ⭐＝＝＝ ✅月給30万円〜！20代・30代から高収入を目指せる環境 ✅年間休日120日以上＆有給消化率100％で私生活も充実 ✅全国の産地を巡り、日本の「美味しい」を支える社会貢献性 ✅髪型・髪色自由！自分らしいスタイルで働ける職場 ✅2021年設立の成長企業で、早期のキャリアアップが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社の業務内容】 私たちは、日本のフルーツは世界一美味しいと本気で考えています。 Japan Fruitsは、生産者と販売先・消費者をつなぎながら、日本のフルーツを持続可能な産業へと育てていくことを目指しています。 今回募集するのは、農園の方と日々やり取りをしながら、出荷や流通を整えたり、困りごとを一緒に解決していくポジションです。 難しい営業スキルよりも、「人と丁寧に関わること」が大切なお仕事です。 生産者の想いや果物の魅力を理解し、関わる方々と信頼関係を築きながら、安心して流通できる環境を一緒に整えていきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・全国の農園を訪問し、仕入れ交渉や生産者との関係構築 ・飲食店や小売店、企業への新規・既存提案営業 ・安定した流通を実現するための販売戦略の立案 ・生産者の想いや商品の価値を伝える販促企画の提案 ・市場動向の調査および、新しいフルーツや商品の発掘 ⭐ 今の職場の「負」を解消できる3つの安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．入社後は業界知識や商談の流れを学ぶ研修からスタートします。 2．先輩社員との同行を通じて、実際の仕事の進め方を段階的に習得可能です。 3．20代〜30代が中心となって活躍しており、相談しやすい環境が整っています。 ⭐ 当社で働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「社会貢献度の高いミッション」 →日本の果物を世界へ広め、生産者の生活を守るという大きなやりがいを実感できます。 2.「圧倒的なワークライフバランス」 →年休120日以上に加え、有給休暇も柔軟に取得可能。オンとオフのメリハリを大切にできます。 3.「スピード感のある成長環境」 →社歴に関わらず意欲を重視。早期にマネジメントや事業運営に携わるチャンスがあります。 ⭐ 入社後について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は現場で信頼関係を築く力を養い、 営業のプロを目指します。 数年後には営業責任者や 新規事業の立ち上げを担う ポジションへの昇格を想定しています。 20代〜30代のうちから経営に近い視点で スキルを磨き、自身の市場価値を 大きく高めていける環境です。