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中央電設株式会社

【茨城/施工管理(計装工事)】阪急阪神グループ/年休127日/元請中心 その他施工管理/現場責任者

茨城営業所にて、主要プラントにおける計装工事および電気設備工事の施工管理業務（品質、予算、工期、安全管理、建築主との折衝、アフターフォロー等）やメンバーマネジメントをお任せします。

  • 月給228,000円～282,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（半日休暇制度有、特別休暇有、傷病休暇有） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

中央電設株式会社

茨城県神栖市筒井１４２２－２２１

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予定勤務地 茨城県神栖市 勤務地 勤務地① 事業所名：茨城営業所 所在地：茨城県 神栖市 筒井１４２２－２２１ 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：・変更の範囲：変更なし ※車での通勤可能 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ◆阪急阪神東宝Gの総合設備工事会社として、一般建築物や工場、公共工事等幅広い分野で電気設備の工事を手掛ける企業 ◆阪神甲子園球場、阪神百貨店の設備工事も請け負う当社で施工管理業務をお任せします。

企業名 中央電設株式会社 求人名 【茨城/施工管理(計装工事)】阪急阪神グループ/年休127日/元請中心◎ 仕事の内容 茨城営業所にて、主要プラントにおける計装工事および電気設備工事の施工管理業務（品質、予算、工期、安全管理、建築主との折衝、アフターフォロー等）やメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】■プラント内における計装制御システムの計画立案 ■計器盤類の配置、配線、計装設置などの施工計画策定・工事監理 ■引き渡し前の計装機器・システムの試運転調整、メンテナンス業務 ■メンバーのマネジメントや教育 ※元請け案件が中心のため、億単位のビッグプロジェクトに上流から裁量を持って携わることができる面白さがあります。 募集職種 【茨城/施工管理(計装工事)】阪急阪神グループ/年休127日/元請中心◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】◆1級計装士または1級電気工事施工管理技士 ◆第一種電気工事士 ◆計装、電気工事の実務経験 ◆普通自動車免許(第一種） 【歓迎】◆マネジメント経験 ◆プラント内での施工管理経験をお持ちの方 【働き方について】 年間休日は127日（完全週休2日制・土日祝）です。 定修（定期修理）時期は月50～60時間、それ以外の通常期は月30時間程度と波はありますが、休日出勤（月2～4回）が発生した場合も含め、振替休日を確実に取得できる労務環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 計装士1級

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給228,000円～282,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥228,000～￥282,000 基本給￥228,000～￥282,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 ※詳細は備考欄に記載 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種社会保険、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など 制度備考：【有給休暇備考】 2年目以降は勤務年数により加算（4月一斉付与） 【充実した福利厚生】・各種社会保険完備・退職金制度（厚生年金基金、確定給付年金） ・持株会（拠出金の5％を会社が負担） ・資格取得支援制度（一時金支給＋取得費用会社負担） ・ベネフィットワン・従業員販売会・eラーニング制度・保養所 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給） ・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、香料など） ・財形貯蓄・厚生資金貸付金制度・永年勤続表彰 ・労働組合・社友会・作業服支給（年2回） ・住宅手当あり（支給条件有）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 三重営業所

その他

その他

備考 【賞与実績】年3回：通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分/20年連続支給実績有) 【モデル年収（残業・期末賞与等含む）】 ■30歳/主任：650万 ■35歳/主査：720万 ■40歳/課長：850万 上記想定年収には、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する 30h／月分の残業手当を含めて算定しています。 【職場環境】■働きやすい環境：年間休日126日、長期休暇も取得可能、ノー残業デーを設け働き方改革を推進中、勤続平均15年 ■定着率高：業務の裁量権が大きく、評価基準が明確で新卒・経験者関係なく昇進できる環境な為、離職率3％以下と定着率が高いです。 ■安定した経営基盤：阪急阪神東宝Gで、G内外からの案件が順調に増加。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。 業務の変更の範囲：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気設備、発変電所、計装設備、消防施設、送配電線設備、電車線路などの各種電気系工事。■プラントシステムの設計、施工。■省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工。（※内線工事業が売り上げの5割を占めています。） 設立：1948年01月 代表者：代表取締役社長 岡田 康彦 従業員数：282人 平均年齢：42.4歳 資本金：323百万円 株式公開：非公開 主な株主：阪神電気鉄道 76.3％ ハンシン建設 23.1％ 本社所在地：〒553-0001 大阪府大阪市福島区 海老江１－１－３１ 本社以外の事業所：【支 店】東京支店、名古屋支店 【営業所】神戸／京都／吹田／茨城／三重 関連会社：阪急阪神東宝グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：【平均勤続年数】15年 【賞与実績】2025年度/4か月 2024年度/4か月 2023年度/4か月 2022年度/4ヶ月 2021年度/4ヶ月 【期末賞与実績】2025年度/2.5か月 2024年度/2.5か月 2023年度/2.5か月 2022年度/2.5ヶ月 2021年度/2.5ヶ月 ※20年連続期末賞与支給実績有 【福利厚生施設】保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど 【主要取引先】伊藤忠商事(株)、(株)大林組、関西電力(株)、山陽電気鉄道(株)、(株)竹中工務店、阪急電鉄(株)、 (株)阪急阪神百貨店、阪神電気鉄道(株)、丸紅(株)ほか 決算情報： 決算期2024/03 売上高13,448百万円 決算期2025/03 売上高14,226百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高14,900百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給228,000円～282,000円

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/19

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    原稿ID：6bc6b4e196cfd44a

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