募集情報
投資95億円の新規事業／世界初LIBリサイクル工場の立上リーダー／年休120日・上場企業
アピールポイント: ■《この仕事のポイント》 既存のルールに従うのではなく、 効率的な製造フローや安全基準を自分たちで創る 「1から10」の面白さがあります。 未経験からでも、 世界標準のリサイクル工場の礎を築く経験が積めます。 ■《「上が詰まっている」不安とは無縁の環境》 新工場の立ち上げメンバーであるため、 既存組織のような年功序列はありません。 リーダーから係長、課長へと 早期にキャリアアップを目指せる環境です。 役員自らが中途入社から 今の地位を築いた実例もあり、 学歴や社歴ではなく 「今の頑張り」を公正に評価します。 ■《心理的安全性の高い「挑戦推奨」の風土》 「失敗を笑って受け止める」のが当社のスタイル。 世界初の試みゆえに試行錯誤は当たり前です。 ギスギスした人間関係はなく、 チーム全員で「どうすれば良くなるか」を 前向きに議論できる、 フラットな職場環境を約束します。 ■《家族との時間を諦めないキャリアアップ》 上場企業として労務管理は徹底。 年休120日に加え、 未就学児のための「子育てサポート休暇」など、 30代のライフイベントに寄り添う制度が豊富です。 福島に根を張り、家族を大切にしながら、 世界を驚かせる仕事に没頭できます。
