• 正社員

ワンダーケア中村(トレ株式会社)

仕事内容

アピールポイント: ＜ワンダーケアの働きやすいポイント！＞ ①訪問件数：1日5～6件 無理のない件数で丁寧な支援が可能です ②無理のないコンパクトな訪問エリア 社用車を使用し、今日距離移動がないので移動も楽々！ ③直行直帰OK！ ご利用者様のご自宅まで直接訪問OK◎ 社用車は通勤車としてもご利用いただけます！ ④休息もしっかり。長く無理せず働ける環境 土日祝休みでプライベートも充実！ 日勤のみ・オンコールなしでオンオフのメリハリもしっかり◎ ＜ワンダーグループが大切にすること＞ ビジョン：ワンダーケアを看護業界で憧れの会社にする ミッション：利用者ファーストで、挑み続ける バリュー：チームで超一流を創る 私たちが目指す「憧れ」とは、利用者さんや職員、そして地域社会から、「こんな場所があったら素敵だな」「ここで働きたい」と思われる存在になることです。 利用者さんが安心して働ける環境を整えるだけでなく、職員もやりがいを感じながら成長できる職場を築いていきます！

仕事内容: 「看護業界で憧れの会社になる」を目標に 2025年11月にオープン！ 精神科に特化した訪問看護を行っています！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ //////////////////////////////////// ・土日祝休み・年間休日125日 ・夜勤なし、オンコールなし！ ・月給40万円～の好待遇スタート◎ ・昇給・賞与あり、初年度年収500万円 ・1日5～6件と無理のない訪問体制 ・直行直帰OK //////////////////////////////////// ～希望と自分らしさを支える、精神科訪問看護チーム～ ワンダーケアは、たとえ心に障がいや生きづらさを抱えても「この家で、自分らしく生きていきたい」という尊い想いを大切に守り抜き、お一人ひとりの心と生活のリズムをともに整えていく精神科特化型の訪問看護ステーションです。 不安や迷いにやさしく寄り添う伴走者として、住み慣れた我が家で誰もが自分らしく心穏やかな日々を重ねられるよう、20〜30代の明るく熱意あふれるスタッフが一丸となって、安心と笑顔に満ちた明日への道のりをともに紡いでいます。 //////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダグループ代表の加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で居場所をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 「利用者さんが安心でき、職員も幸せに働ける場所を作りたい」―その想いで立ち上げたのがワンダーグループです。 福祉事業を始めて、今で5年半。 、名古屋市内で就労支援B型を12事業所展開し、約500名の利用者さんを支援してきました。 その経験を活かし、訪問看護を通じて、さらに深い支援を目指しています。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ うつ病や統合失調症、依存症などの精神疾患をお持ちの方が、住み慣れたご自宅で自分らしく心穏やかに過ごせるようサポートするお仕事です。 決して一方的なケアではなく、利用者様お一人ひとりのペースにじっくり耳を傾け、毎日の生活リズムや心のゆとりを一緒に育んでいきます。 ＜主なお仕事内容＞ ◇心と身体の健康観察 バイタルチェックや気分の変化、お薬の服用状況の確認 ◇日常生活の伴走支援 生活全般のサポートや、病気との上手な付き合い方・セルフケアのご提案 ◇安心のお悩み相談 利用者様やご家族が抱える不安や疑問へのお答え・ケア ◇地域のネットワーク連携 ご家族をはじめ、医師やケースワーカーなど関係機関との情報共有・調整 毎朝オンラインミーティングを実施しているので、困ったことや不安をすぐに共有でき、安心して働ける環境をご用意しています◎