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浦和接骨院

仕事内容

アピールポイント １．明確なキャリアパスとランクに応じた昇給制度 新人からクリアできる明確なランク制昇給制度を用意！ 研修やステップをクリアしていく毎に 基本給がアップします。さらに役職がつくことで 店舗売上に連動した歩合が発生するため、 個人の頑張りや成長がダイレクトに収入へ還元されます。 ＜モデル年収例＞ ・入社1年目（有資格者）：年収約350万円 ・入社3年目（院長）：年収約420万円（基本給＋インセンティブ） ２．独立開業まで安心のサポート体制 スタッフの平均勤続年数は約6年と定着率バツグン！ 離職理由のほとんどが「独立開業」という 前向きな退職です。独自診断学や経営ノウハウを伝授し、 個人のリスクを最小限に抑えた 独立・分院長化を会社が全力サポートします。 （これまで入社5年〜10年で約100名が独立！ 物件探しから手作り看板の作成、 広告の打ち方などの経営ノウハウまで全て教えます） ３．ライフスタイルに合わせた働き方 週休2日を基本としつつ、稼ぎたい方は 週休1日も選択可能。WワークもOKで あなたらしく働けます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格なしからプロの施術家へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●臨床実績850万件超の独自「NC理論」が学べる！ ●平均勤続年数約6年！退職理由のほとんどが「独立開業」 （過去約100名の独立実績あり！） ●明確なキャリアパス制度で着実にステップアップ＆昇給！ ●月給25.3万円スタート＋インセンティブ多数 （入社3年目・院長で年収420万円も可能！） 【業務内容】 ▽整体院・整骨院での施術全般をお任せします。 ・骨盤矯正・骨格矯正・カイロプラクティック施術 ・患者様への問診およびアフターフォロー ・院内業務全般（受付、電話対応、カルテ管理、清掃など） 【店舗の特徴・自慢の技術】 ・【NC理論】オリンピック選手も認める、 安全で負担が少ない効率的な施術理論を導入。 日本人の解剖学と物理学的影響に基づき、 根治を目指す骨格矯正を行っています。 ・1日の来院数は30～40名程度。 症例数が豊富なため、多様な臨床経験を積みながら 短期間で実践スキルを磨けます。 【充実の教育ロードマップ】 入社後3ヶ月〜半年間は、座学と技術研修を受けながら、 患者様の筋肉をほぐす準備施術などからスタートします。 専任の教育担当による勉強会（週2回以上）があり、 店舗に持ち帰った後は営業時間内の 空き時間を活用して練習が可能。 「私でもこの技術を身につけられそう！」と 実感できる手厚いサポート体制です。 【職場の雰囲気】 現在、30代〜50代のスタッフが5名（男性4名・女性1名）活躍中！ お昼はみんなで一緒にランチに行ったり、 定期的に飲みに行ったりと、 和気あいあいとした非常に風通しの良い環境です。 【1日の流れ（平日）】 ・09:30～ 出社・朝の準備・朝礼 ・10:00～ 午前の施術スタート ・14:00～ 昼休憩 ・16:00～ 午後の施術スタート ・20:00～ 施術対応終了