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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
ドコモショップ旭川末広店(千代田電装工業株式会社)

ドコモショップでの携帯販売STAFF

  • 月給180,000円~300,000円

  • 交通・アクセス バス停「末広1条2丁目」から徒歩1分

    ドコモショップ旭川末広店(千代田電装工業株式会社)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    北海道旭川市末広東一条1丁目2-2

    交通・アクセス バス停「末広1条2丁目」から徒歩1分

  • 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00(休憩60分)

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 募集情報
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募集情報

充実した研修制度&サポート体制⭐大手で安心と安定をGET⭐

職種/仕事内容

仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ドコモショップ「旭川末広店」 接客、販売スタッフ募集! ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 突然ですが!! 携帯ショップのお仕事って 「ノルマが厳しいのかな…」 「客層が広くてお客様対応が大変そう…」 「機種やプラン、覚えることが 多くてついていけないかも…」 そんなイメージ、ありませんか? 実は、最近の携帯ショップは ちょっと違うんです! ⏩「ノルマって本当にきつい?」 たしかに目標はあります…! ですが、達成すれば しっかりインセンティブあり♪ さらに最近はオンライン契約が 主流になってきていて、 店舗での無理な売り込みは 少なくなってきています! ⏩「お客様対応、大変じゃないの?」 もちろん幅広い年代の方が来店されますが、 スマホが当たり前になった今、 ご意見をいただく機会もかなり減少。 今は高齢者の方もデジタル機器に慣れている方 も多いのでそう多くありません。 困ったときは先輩がすぐにフォロー してくれるので、安心して接客できます! ⏩「覚えること、多すぎない?」 機種やプランの更新も以前ほど頻繁ではなく、 店内の勉強会やマニュアルも充実! 初めての方でも無理なく知識が 身につく環境が整っています♪ また、インカムを通して他のスタッフと 確認しながら作業を行えるので、 「わからない」「どうしたらいいんだろう」 という場合も安心です◎ ✅【仕 事 内 容】 スマートフォンに関連した商品、 サービスの提案/案内をお任せします。 まずは、来店されたお客様の受付や、 スマホの簡単な操作説明などからスタート! お客様とお話しすることに 慣れるところから始めます。 最初はスマホ教室の講師や、 ドコモのスマートライフサービスの ご案内など、身近で分かりやすい サービスの提案が中心です。 慣れてきたら・・・ ・ご利用状況等のヒアリング ・料金プランやサービスの案内、各種手続き ・スマートフォン教室やイベントの企画・運営 ・端末操作の説明・設定補助 ・店内掲示物の作成・維持管理 など、業務全般をお任せしていきます。 一歩ずつステップアップしていきましょう! ✅地域社会に貢献できるお仕事です ・店頭では毎日スマートフォン教室を開催! ・キャッシュレス決済の利用方法や設定など 地域のお客様と触れ合いながら、 楽しく働くことができます! ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 他のドコモショップとは違う! ┃ ┃ 千代田電装工業ならではの ┃ ┃ おすすめPOINT! ┃ ┗━━V━━━━━━━━━━━┛ ⭐充実した研修制度で未経験でも安心♪ ―――――――――――――――― 「いきなり現場はちょっと不安…」 という方もご安心ください! 10日程度の社内研修に加え、 当社では人材育成のために 《CHIYODAアカデミー》 という研修制度をつくり、 共通スキルから専門的な知識まで 学べるWeb環境を整えています。 オンラインで受けられるので、 自分のペースでじっくり勉強可能! 他にも、キャリア主催の新人研修や 資格認定制度研修も開催。 未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍中! 不安なことは先輩たちが しっかりフォローしますよ。 ⭐キャリアを応援する評価制度 ―――――――――――――― 当社では、若手社員のやりがいを 大切にしたいという想いから、 Web環境を活用した 人事評価制度を運用しています。 「販売を極めたい」 「いつかは店長になりたい」など、 それぞれの目標に合わせてしっかり 評価される仕組みがあります。 評価は透明性が高く、 自分の強みや課題がわかりやすく、 成長の方向も見えやすい! 頑張りがちゃんと伝わるから、 毎日の仕事にもやる気が出ます!! ⭐安心して働き続けられるサポート体制! ―――――――――――――――――― 当社では、新入社員の定着と成長を 支えるために「エルダー制度」を導入。 先輩社員が実務指導や相談役として しっかりフォローするので、 安心して仕事を覚えていけますよ♪ また、入社3年以内の社員を対象に 業務サポートアンケートを実施し、 不安や悩みにしっかり対応。 全体向けの研修だけでなく、 必要に応じて個別の勉強会も行い、 「わからない」「不安」といった気持ちを 「できる!」に変える サポートを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 先輩スタッフからひとこと⭐┃ ┗━━V━━━━━━━━━━━┛ 入社1年目は、 まず基礎をしっかり身につける時期。 最初から難しいことをいきなり 任されるわけではなく、 段階ごとにステップアップできる 研修があるので安心です! 商品知識や接客の基本など、 一つひとつ丁寧に学べる環境が整っていて、 わからないことがあっても、 すぐに先輩に聞ける雰囲気も◎ お客様から『ありがとう』と 言ってもらえるとやりがいを感じます♪

勤務地

ドコモショップ旭川末広店(千代田電装工業株式会社)
北海道旭川市末広東一条1丁目2-2

ドコモショップ旭川末広店(千代田電装工業株式会社)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

北海道旭川市末広東一条1丁目2-2

交通・アクセス バス停「末広1条2丁目」から徒歩1分

アクセス

交通・アクセス バス停「末広1条2丁目」から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00(休憩60分)

給与

月給180,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当別途支給(9時間程度/月) ■住宅手当(規定支給) ■家族手当(規定支給) ■燃料手当(規定支給) ■資格手当(月4,250~72,250円) ※ドコモが認定する資格試験に合格の都度UP ■役職手当(月5,000~70,000円) ・昇給あり ・賞与あり 【給与例】 給与例 【入社5年目 リーダー】 月給28万円×12か月+賞与 =年収400万円 ※資格手当含む

休日休暇

休日休暇 ■年間休日数108日+ 有休(入社半年後)10日=最大118日 ■月8~9日休み (希望日申告制・シフト制) ■毎月第二水曜日定休 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・車通勤OK(駐車場完備) ・交通費規定支給(月21,500円迄) ・資格取得支援あり ・定年再雇用制度 ・退職金制度(入社3年以降) ・確定拠出年金(401K) ・会社積立NISA等

職場環境・雰囲気

職場環境 ✅旭川末広店はこんなスタッフがいます! 全体を把握しながらスタッフ一人ひとりを しっかり見てくれる店長(40代男性)、 責任感の強い30代女性の副店長と 楽しい仲間が待ってます♪

応募情報

対象となる方

求めている人材 \経験・学歴は一切問いません!/ 「新しいスキルを身につけたい」 「未経験だけど携帯ショップで働いてみたい」 「今までと違う仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたを全力で応援します! 充実した研修制度があるので、 未経験でもあんしんしてスタートする ことができますよ♪ もちろん、 販売や接客の経験がある方も大歓迎! あなたの経験やコミュニケーション力を 活かして、さらにステップアップできます!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募後3日以内に連絡いたします。 webもしくはお電話で エントリーのうえ下記運営会社 宛て履歴書の送付をお願いします。 【送付先】 〒070-0034 北海道旭川市4条通2丁目左8・9・10号 千代田電装工業株式会社 ドコモショップ採用担当宛て

会社情報

会社名

千代田電装工業株式会社

代表者

山内朋幸

所在住所

北海道旭川市4条通2丁目左8・9・10号

代表電話番号

01566228451

事業内容

小売・卸売・商社

掲載開始日:2025/06/10

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原稿ID:6c3e70a326d24653

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