• 正社員

住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ■職務内容： イオン注入装置の製造工程で用いる電気系治具の構想設計、詳細設計、製作、改善およびＤＸ推進 ■部署概要： ・製造品質、生産性向上のための計画・推進業務 ・製造設備、治工具の起案、計画、手配 ・製造方法改善の起案・推進 ・製造部内の部員教育における企画立案・運営 ■職務詳細(入社後の各在籍年次における業務目安)： ＜入社後～1年後＞ 入社直後は、製造の仕組みおよびシステムを理解すべく、 製造課各係(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術)の製造プロセス全体を理解いただきます。 その後、OJTを通じて、電気治具の新規設計、開発、評価、製作、メンテナンスを担当いただき、 製造工程の改善活動を推進いただきます。 ＜1年後以降(目安)＞ 上記業務に加えて、製造部の各部署、開発部と関わりながら、製造工程の改善プロジェクトにチームの一員として参加し、 製造課題の改善に電気設計の面から取り組んでいただきます(例：物流の改善、部品組み立ての効率化)。 また、電気設計だけでなく、生産技術課の業務効率化に資するDX推進活動にも積極的に関わっていただきます。

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8：00-16：45（休憩45分間） ※フレックス制あり

給与

年俸4,500,000円以上 給与: 【年収】450万円-850万円 ※これまでのご経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日127日 完全週休二日制 年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン ■教育制度： 住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)

その他

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

対象となる方

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】電気工学系の知識をお持ちの方 【必須】生産技術、生産準備、設計開発いずれかのご経験 (目安3年以上) 【歓迎】 ・電気治具仕様の構想設計～詳細設計～製作までの一連の実務経験 ・電子基板の品質管理または評価試験に関わる実務経験 ・製造工程の改善に関わる電気設計の実務経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（スケジュール、予算、リソース等の管理）

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名