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株式会社リノプロパティ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、マーケティング戦略企画、システム企画 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、外部のシステムコンサルタントや 社内メンバーと連携しながら、 既存システムの改善を進めていただきます。 ＜入社後に担当する業務＞ ・Salesforceを中心とした社内システムの理解 ・営業・事務メンバーへのヒアリング ・現在の業務フロー、運用課題の整理 ・システムの改善要望の取りまとめ ・外部コンサルタントへの相談、確認 ・Salesforceの設定、運用改善 ・顧客情報、案件情報の整理 ・システム利用ルールの策定 ・マニュアルの作成 ・社内への操作説明、活用支援 最初から、すべてを一人で判断する必要はありません。 専門的な内容は、 外部コンサルタントの支援を受けながら 進めることができます。 まずは社内業務を理解し、 「どこに課題があるのか」 「どのように改善すれば使いやすくなるのか」を 整理することから始めてください。 ✨ 広がるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の改善が、残り続ける 自分が整えた仕組みが社内で継続的に使われ、メンバーの働き方が変わっていく過程まで確認できます。 納品して終わる案件ではなく、改善後の成果まで見届けられる仕事です。 ・社内SEとして語れるキャリアの獲得 既存システムの改善だけでなく、 会社の成長に合わせたシステム戦略にも携わっていただきます。 会社の経営戦略とも密接にかかわる分野で仕事をすることで市場価値を高めることができます。 ✨リノプロパティについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リノプロパティは、 女性2人で立ち上げた不動産会社です。 立上げ当初はピンチの連続でした。 それでも、 「せっかく立ち上げた会社だから、 やれるところまで挑戦してみよう。」 そう決めて、挑戦を続けてきました。 徐々に社員数も増え、 立上げ当初では考えられないような 安定した事業基盤ができています。 計画していたわけではないのですが 結果的に、社長から入社1年目まで メンバー全員が女性の会社です。 ・子育てと両立しながら働くメンバー ・ご家族の介護と向き合うメンバー ・自立に向けて、自分の市場価値を 高めるために努力するメンバー など、 個性豊かなメンバーそれぞれが、 自分の目標を持ちながら働いています。 ✨目指す未来 ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 場所や時間、環境に縛られず 「ひとり一人が自分の生き方に合わせて働き方を選べる会社」 を目指しています。 たとえば ✅子どもの夏休みに、 子どもと一緒にオフィスに出勤できる ✅ご家族の介護をしながら、 リモートで仕事ができる ✅田舎のスローライフを満喫しながら 仕事で安定した収入の確保ができる ✅仕事に力を入れるタイミングと プライベートに力を入れるタイミング など、 様々な働き方を選べるようにしていきたいと考えています。 すべてが完成している会社ではありません。 だからこそ、これから入社する方と一緒に 仕事の進め方も、働き方も、会社のあり方も つくっていきたいと思っています。 一緒に、理想の会社づくりに挑戦しませんか？