• 正社員

岡上運輸株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 大型自動車ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 【日本製鉄構内運搬】 大型特殊車輌による製鉄原料等の運搬 ＜採用予定人数：4名＞ ＼働きやすさのポイント／ ▼ステップアップを後押し！ まずはダンプカー、ロードラガー車、 AD車での輸送など、 成長に応じたステップアップが可能です。 上司から「次はこれに挑戦してみるか？」と 声を掛けていただくと、 自分の成長を認められたようで嬉しくなりますよ！ ▼安定性抜群！ お給料は時間制の給与体系なので、 残業時間とお給料が合っているか、 自分でも確認できるので安心です。 働いた分しっかり対価があり、 その辺りも会社への信頼に繋がっています。 〈車両装備について〉 ■バックモニター ■ドライブレコーダー ■デジタルタコグラフ ■全車ETC搭載

勤務地

アクセス

交通アクセス 山陽電鉄「広畑」駅徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 （甲）6:45～15:00 （乙）14:45～22:45 （丙）22:30～翌7:00 ※3交替シフト制 （丙丙丙丙休休→乙乙乙乙休→甲甲甲甲休） ※業務の都合により始業・終業時間を 変更することがあります。 ※4組（1組10人ほど）で構成されており、 16日で1サイクルです。 ※早出・残業30～45時間／月

給与

月給310,000円～340,000円 給与 月給31万円～34万円 ※交替手当等一律含む ※年令・経験・能力による ※試用期間3ヶ月あり（同条件） ≪年収例≫ 25歳入社 ・勤続5年：490万円 ・勤続10年：530万円 35歳入社 ・勤続5年：500万円 ・勤続10年：540万円 45歳入社 ・勤続5年：510万円 ・勤続10年：550万円 ※年収例は残業月平均40時間 ※交通費除く

休日休暇

休日・休暇 月7～8日 シフト制 ※年間休日92日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給年1回 →定年（65歳）まで基本給が上がり続けます ■賞与年2回 →昨年実績4.5ヵ月 ■残業代全額支給 ■休日労働・早出・業績・家族・住宅・深夜手当 ■年末年始手当（12月31日～1月3日） ■役職手当（5,000円～25,000円） ■慶弔見舞金 ■社会保険完備 ■研修制度あり ■資格取得支援あり（会社全額支給） ※取得のための通勤費も全額会社負担 ■再雇用制度あり（65歳定年時の基本給を維持～70歳迄） →賞与も減額はなし ■退職金制度（勤続3年以上） ■スポットクーラー ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■無事故表彰 ■交通費当社規定支給

その他

備考 【新入社員技能教育日程】※研修中は全日日勤です ■入社1日目～3日目 座学（3日間） 〔教育内容〕 会社概要、就業規則、入構者教育、 危険体感研修、安環防研修、 運転の心得、安全運転の基本、 事故事例・安全ポイント、 作業課組織（交替・常昼）、 労務・勤怠管理、作業職場の見学 ■入社4日目 実習・座学 〔教育内容〕 運転知識の勉強、車両の構造、 死角、点検方法、作業現場の説明 eラーニング （道路・車種に応じた危険を予測した運転） ■入社5日目～7日目 大型車両研修場（3日間） 〔教育内容〕 ・1日目 車両の運転操作及び特性の習得 （死角、発進、停止等） ・2日目 基本運転の習得 （右左折、バック走行、縦列、車庫入れ等） ・3日目 ダンプ操作習得及び 運転技能確認評価試験 ■入社8日目・9日目 横乗り（2日間） 〔教育内容〕 実作業による横乗り教育 （作業方法及びルール） ■入社10日目～30日目 添乗指導・習熟認定 〔教育内容〕 ・添乗指導 指導員添乗による実作業での習熟教育 12日間→13日目 一人作業認定 ・習熟認定 一人作業7日間→8日目 習熟認定