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株式会社ホームプロジェクト

仕事内容

アピールポイント: ＼日程づくりの要として長く働けます／ 今の調整スタッフは全員が異業種からの転職組。6か月の研修で知識ゼロから学べます。直行直帰が基本で残業も少なめ。年間休日125日以上・土日祝休みです。

仕事内容: ✨土日祝休み ✨年間休日125日以上 ✨賞与年2回 ✨住宅手当あり ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨残業は1日30分ほど ✨6か月の研修で未経験からスタート ＼工事の最後を、あなたの目で確かめます／ 取り付けが終わったユニットバス・キッチンが、きちんと使える状態か確認するお仕事です。お湯は出るか、水漏れはないか、換気扇や照明は動くか。チェックリストに沿って一つずつ確かめ、問題があれば職人さんやメーカーに差し戻します。自分で直す必要はありません。土日祝はしっかり休めて、残業も1日30分ほどです！ 【✨確認していただく内容】 ✅給湯・給水のチェック（お湯の温度、水量） ✅排水まわりの確認（浴槽・シンクの水漏れ有無） ✅換気扇・レンジフードの動作確認 ✅照明・スイッチの点灯チェック ✅食洗機など設備機器の試運転 ✅仕上がりの目視確認と、記録写真の撮影 ✅完了報告書の作成と職人さんへの申し送り 重い物を運んだり、工具で組み立てたりする作業はありません。移動は社用車で、直行直帰が基本です。 【✨1日のスケジュール例】 09：00「1件目の現場へ。工事の完了状況を確認」 ↓ 10：00「給湯と排水をチェック。水漏れがないか確かめます」 ↓ 12：00「お昼休憩」 ↓ 13：00「2件目へ移動。換気扇と照明の動作を確認」 ↓ 15：00「不具合を1件発見。メーカーに連絡して手直しを手配」 ↓ 16：30「記録写真を整理し、完了報告書を作成」 ↓ 18：00「業務終了。そのまま直帰します」 【✨6か月で1人立ちを目指します】 最初は先輩に同行して、どこをどう見るのかを実際の現場で覚えるところからです。次にチェックリストの項目を一つずつ自分で確かめられるようにしていきます。ひと通りできるようになったら、シンプルな案件から単独でお任せし、少しずつ件数を増やしていく流れです。1人で判断に迷う状況にはなりませんので、ご安心ください。在籍しているスタッフは他業界からの入社がほとんどで、全員が住宅の知識ゼロからのスタートでした。 【✨入社4年目の先輩にインタビュー】 入社4年目／38歳 ──この仕事のどんなところが向いていましたか？ 「細かいところが気になる性格なので、一つずつ確かめていく作業が合っていました。専門知識は見ているうちに自然と身につきましたね」 ──休日の過ごし方を教えてください 「土日祝が確実に休みなので、3連休に合わせて出かける計画が立てられます。GW・お盆・年末年始もまとまって取れるので、しっかり休んでから月曜を迎えられます」 ──続けていて良かったと思う瞬間は？ 「自分が見つけた不具合を直してもらって、きれいな状態で引き渡せたときです。年2回の賞与があるので、頑張った分が形になるのも嬉しいです」