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正社員
ミノラスホールディングス株式会社

【ミノラスステイリーシングイノベーション課】残業11h/不動産活用/転勤なし不動産法人営業

マンスリーマンション・シェアハウス・民泊・ホテル・家具付き賃貸など、多様な形態の不動産運営に携わります。物件の受託から募集・契約・入居・退去（原状回復）まで、不動産業務の一連の流れを経験できます。

月給282,246円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:45～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：75分残業：有備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制日曜夏季5日年末年始5日その他（日曜+4～5日/月 ※店舗：水曜+4～5日/月）有給休暇：有（10～20日）（積極的な有給取得を推奨。年5日間は取得）

勤務地

ミノラスホールディングス株式会社

東京都大田区西蒲田7-36-7ミソノプラザ1F

ミノラスホールディングス株式会社

予定勤務地東京都大田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F 最寄駅：JR 京浜東北線蒲田駅徒歩7分、東急電鉄東急池上線蓮沼駅徒歩2分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【大田区を中心に地域密着型の総合不動産事業を展開中!】不動産賃貸管理事業は驚異の管理物件稼働率98％以上を5年連続で達成。オーナー様のためになることは何かを真摯に考え、「不動産承継事業」まで展開! 地域から愛される不動産会社!

企業名ミノラスホールディングス株式会社求人名【ミノラスステイリーシングイノベーション課】残業11ｈ/不動産活用/転勤なし仕事の内容マンスリーマンション・シェアハウス・民泊・ホテル・家具付き賃貸など、多様な形態の不動産運営に携わります。物件の受託から募集・契約・入居・退去（原状回復）まで、不動産業務の一連の流れを経験できます。また、オーナー様への管理提案や法人営業なども担当するため、管理業務だけでなく営業スキルや提案力も磨くことができます。【業務詳細】 ■マンスリーマンションの企画・運営 ■ホテルの企画・運営 ■シェアハウスの運営 ■家具付き賃貸の運営 ■不動産賃貸管理の提案・受託 ■法人営業 ■オーナー様訪問他募集職種【ミノラスステイリーシングイノベーション課】残業11ｈ/不動産活用/転勤なし

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■普通自動車運転免許【歓迎】■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士など【魅力】幅広い賃貸スタイルに関わることで、一般賃貸では得られない知識やノウハウを身につけられるのが大きな魅力です。貸主・借主双方の立場を理解しながら、オーナー様には収益最大化の提案を、入居者には快適な住まいを提供できるやりがいがあります。顧客との距離も近いため、自分の提案や行動が直接「ありがとう」に結びつく手応えを感じやすいポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車宅地建物取引士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給282,246円以上想定年収 400万円～505万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥282,246～基本給￥245,600～固定残業代￥26,646～諸手当￥10,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：昇給：あり(年2回)/健康診断/方針発表会(年1回)/表彰制度(単月・四半期、半期、通期)/誕生日花束

職場環境・雰囲気

配属先情報ホテル・MB・SHチーム…執行役員(20代男性)、社員(20代男性×4名、20代女性) ※計5名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■賃貸経営サポート事業 ■資産形成コンサルティング事業 ■リーシングイノベーション事業 ■地域活性化事業設立：1993年10月代表者：代表取締役石川英嗣従業員数：77人平均年齢：35.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒144-0051 東京都大田区西蒲田７－３６－７本社以外の事業所：蒲田店、梅屋敷店、アセットコンサル室関連会社：ミノラスホールディングス、ミノラスサブリース、ミノラスメンテナンス、ミノラステナントサービス、ミノラスステイ、ミノラスホープその他備考・企業からのフリーコメント：【しっかりとした評価制度】1年に1回、目標を自ら設定して頂き、上長とその目標設定のＫＰＩを決めていただきます。毎月に1回、上長との面談を通じて目標の達成具合を確認しながら次月の動きを話し合います。仕事に対してのモチベーションが維持しやすく成長を感じることができます。【理念】地域を知りつくした不動産活用で、この街に関わるすべての人たちの夢を、100年先まで実らせていくために。わたしたちは、今日も成長と挑戦を続けます。1. 地域密着を実らせる管理力2.収益最大化を実らせる提案力3. 問題解決を実らせる人材力を大切にしてます。【社内イベント】■社員旅行(年1回※実績…鹿児島知覧など)■全社員情報共有会(月1回) ■当社フィロソフィー勉強会(月2回)■宅建士講座(外部講師招へい)、マナー研修 ■社外研修制度(規定により無料で研修・セミナー参加可) 決算情報：決算期2019/08 売上高1,867百万円経常利益277百万円決算期2020/08 売上高1,792百万円経常利益135百万円決算期2021/08（今期予測）売上高1,875百万円経常利益213百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。