- 正社員
株式会社北海道水工コンサルタンツ
設計技術職
【北海道】設計技術職/ミドル活躍/年収800万円~1100万円/株式会社北海道水工コンサルタンツ
交通アクセス JR札幌駅北口徒歩1分のオフィスです
株式会社北海道水工コンサルタンツ
月給310,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
株式会社北海道水工コンサルタンツ
北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル9階
株式会社北海道水工コンサルタンツ
勤務地 北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル9階
アクセス
仕事内容
【北海道】設計技術職/ミドル活躍/年収800万円~1100万円/株式会社北海道水工コンサルタンツ 近年の業務量の増加と30代職員の退職が重なり、管理技術者を担える即戦力層の強化が急務となっています。 特に河川計画および河川構造物設計分野での経験をお持ちの方には、当面は実務の中核を担っていただきたいと考えており、中長期的には、技術者育成や組織運営にも関与できるキャリアパスもご用意しています。 ■求める人物像 地域密着型の業務に携わることで社会貢献したい方 高い技術力を持つメンバーと協業しながら、新たな課題に挑戦する意欲を備えている方 調査・計画・設計業務の一連のプロセスを通じて、専門性を更に深めたい方 ワークライフバランスが実現できる環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方
募集要項 職種 設計技術職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> 株式会社北海道水工コンサルタンツ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 河川専門建設コンサルタントの技術者として、河川事業の計画・設計業務の全般を担当していただきます。 通常業務の割合は、デスクワーク8割、出張2割です。 ■計画業務 ・主な業務/河川整備計画、河道計画、長寿命化計画、その他計画業務 ・主な作業内容/業務管理・遂行、図面作成(AUTOCAD)、高水流解析、不等流計算、河床変動計算等 流域や河道の特性を把握した上で、多様化する地域のニーズに応え治水・利水・環境機能が確保されるよう、多角的な視点から河川計画の策定に取り組んでいただきます。 ■設計業務 ・主な業務:護岸、樋門、落差工予備・詳細設計、河床低下、液状化対策設計、その他設計・検討業務 ・主な作業内容:業務管理・遂行、一般図計画、図面作業(AUTOCAD)、各種構造・安定計算、施工計画立案等 河道特性を充分把握した上で、設計外力に対して安全な河川構造物の設計が求められますので、設計の考え方や施工時の安全性などについて、設計・施工者と発注者とで協議し、スムーズに事業が進められるよう取り組んでいただきます。
対象となる方
資格・経験 河川事業の計画・設計業務経験3年以上 ☆特に河川構造物設計の経験歓迎 ■技術士 建設部門(河川、砂防及び海岸・海洋) ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
応募方法 応募方法 <この求人情報について> 採用企業からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <ご応募~選考について> (1)ご応募いただいた後、弊社(㈱アイデムコーポレーション)からあなたにご連絡致します。 (2)採用条件に合致する方につきましては、本求人への応募手続きを致します。 (3)ご応募についての合否に関わるご連絡は、弊社㈱アイデムコーポレーションから行います。 「応募ボタン」または「電話」にてご応募ください。 リモート面接に対応していますので、遠方の方も歓迎です。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎 お問合せ番号<00165650-7467a> ※お電話でのご応募の際は、 こちらのお問い合わせ番号を事務局までお伝えください。 連絡先住所 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル10階(株式会社アイデムコーポレーション) 連絡先TEL 0120-982-778 採用担当 株式会社アイデムコーポレーション シルバーギアエージェント事務局
紹介企業情報
会社名
株式会社アイデムコーポレーション
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
東京都 新宿区 西新宿 1-20-2
代表者
椛山 亮
応募に関するお問い合わせ
0120982778
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交通アクセス JR札幌駅北口徒歩1分のオフィスです
月給310,000円以上
勤務曜日・時間 9:00~17:00(所定労働時間:7時間) (休憩:12:00~13:00までの1時間) 月平均残業時間 残業30時間以下 ※特に繁忙期(年末年始)には一時的に増加することもありますが、会社全体として残業時間の削減に取り組んでおり、以下のような施策を進めています。 ・所定労働時間を7時間に設定 1日7時間勤務とすることで、所定労働時間を超えた分はすべて「残業時間」といして1分単位で把握・管理しています。 ・案件別の業務負荷の平準化 グループ内の情報共有を強化し、個人に過度な業務が偏らないよう業務訓練を行っています。 これらの取り組みを通じて、短絡的な負荷の増加があっても中長期的には安定した労働環境を維持できるよう努めています。 働き方に関する希望(残業の制限、時短勤務など)がある場合も、柔軟に対応可能ですのでご相談下さい。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/04/03
原稿ID:6cb06c3f605da099
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勤務地
職種
特徴
北海道
札幌市
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