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合同会社折兼ホールディングス

【名古屋/マーケティング戦略】デジタル推進部門の管理職採用/年間休日125日 マーケティング戦略企画

業務の高度化に向けたデジタル戦略を牽引いただきます。Snowflakeを軸とした統合データ基盤の構築など、グループ横断の分析基盤をゼロから設計・実装する当社にて、管理職としてご活躍いただきます。

  • 月給333,380円～506,760円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 夏季4日 年末年始4日 その他（土曜日出勤は月1回程度 ※詳細備考欄） 有給休暇：有（10～20日）（入社時期で付与有 日数は入社日により変動）
勤務地

勤務地

合同会社折兼ホールディングス

愛知県名古屋市西区区那古野2-11-23新名古屋ビル8階

合同会社折兼ホールディングス

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

愛知県名古屋市西区区那古野2-11-23新名古屋ビル8階

予定勤務地 愛知県名古屋市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：那古野オフィス 所在地：愛知県 名古屋市西区 区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■明治20年創業、135年超の歴史のある食品パッケージ専門商社。国内同業3000社中トップクラスの実績です。 ■安定経営基盤からエコを中心とした総合提案、人材育成に積極投資し成長中。グループ1,000億円を目指しています。

企業名 合同会社折兼ホールディングス 求人名 【名古屋/マーケティング戦略】デジタル推進部門の管理職採用/年間休日125日 仕事の内容 業務の高度化に向けたデジタル戦略を牽引いただきます。Snowflakeを軸とした統合データ基盤の構築など、グループ横断の分析基盤をゼロから設計・実装する当社にて、管理職としてご活躍いただきます。 ■活動：統合データ基盤の構築を通じた、営業・経営判断の可視化。DWHを活用したデータ統合パイプラインの実装や、SFA・ERPの連携設計、マーケティングツールの運用改善・効果測定基盤の構築 等 ■環境：部長直下の少数精鋭組織で、自ら考え即実行に移せる裁量があります。 ■期待すること：将来的にはCDO候補として、130年の知恵をデータの力で価値化し、業界を動かす役割を期待します。 募集職種 【名古屋/マーケティング戦略】デジタル推進部門の管理職採用/年間休日125日

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■SQLの使用経験(レポート作成・データ抽出など)■BIツール(Tableau/Power BI/Looker等)の使用経験■何かしらのマーケティング業務の実務経験■社内外を巻き込んだプロジェクト推進・リード経験 【歓迎】 ■DWH(Snowflake/BigQuery 等)の設計・構築経験 ■SFA/MA/CRM等マーケティングシステムの導入・運用経験 ■EC事業・BtoBマーケティングの実務経験 ■データエンジニアリング・ETL設計の経験 ■チームマネジメント・後進育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給333,380円～506,760円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,380～￥506,760 基本給￥302,380～￥349,760 諸手当￥31,000～￥157,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【制度】評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度 他 制度備考：【休日･休暇について】 ■基本は休日数月10日/日曜とその他月5日はシフト制 ■原則土日祝休み。なお、会社行事等で月1回程度土曜日出勤の可能性あり。 ■年末年始4日(12/31～1/3) ※1/4を交代休日として5連休も可 ■その他(春期休暇、夏期休暇、永年勤続休暇、など) 【評価制度補足】1)評価会議制度：役員と部長クラスが参加し社員評価を討議。直属上司だけでなく他部門からの評価を反映できる制度。2)360度評価：部下から上司や、業務で関わる他部署の社員を評価する制度。3)評価項目：売上額などの定量評価だけでなく、服務やサポートなど数字には表れにくい定性評価も行う。 【有給休暇補足】 初年度は入社月により付与日数が変動。12月に翌年分を付与。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 デジタル推進G：マーケティング部長兼務の課長1名、主任1名が在籍 少数精鋭であり、あなたが加わりグループのデータ活用を加速させます。

その他

その他

備考 固定残業手当：あり（30 時間分／76,540 円～32 時間分／90,310 円。） ＊但し、管理監督職位の管理職として採用の場合は（固定）残業手当はなく管理職手当のみ。 （変更の範囲：当社業務全般） （変更の範囲：全国の当社拠点） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援 設立：1988年12月 代表者：代表取締役社長 伊藤 崇雄 従業員数：85人 資本金：92百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒451-0044 愛知県名古屋市西区 菊井２－６－１６ 関連会社：折兼、折兼物流、パックスタイル、タニモト、栄産業、ニシヤ商事、サンライズ、日新化成、日伯、中村、誠和、イセ、イセ化成工業 その他備考・企業からのフリーコメント：【■リクルート営業から見た同社の魅力】同社は創業135年の老舗企業でありながら変化をおそれず挑戦し続け、右肩上がりの成長、連続黒字決算を続けている会社です。前期グループ売上は500億円を超え、3年後には700億円、将来は1,000億円を見据えています。 エコやテイクアウトなどの需要拡大もありますが、最大の成長要因は「営業力」にあります。ただ、特別難しい事をおこなっているわけでなく、顧客とコミュニケーションを取り信頼関係を築く、案件を誠実に対応するなど、当たり前の事をしっかりと行っており、この愚直さが顧客から長年支持されています。派手さはなくても社員一人一人がしっかりと会社を支えている所が同社の強みであり、成長を続けている要因です。 このような社風は「人こそ財産」という考え方が社内に浸透しているためです。社員の教育研修を充実させ、働きやすい環境作りなどにも力を入れています。また年次関係なく裁量を任せて自分の考えを発信したり挑戦したりできる環境も整えています。こうした風通しの良さが仕事のやりがいにも繋がっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給333,380円～506,760円

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/04/03

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    原稿ID：6cb75d96c8ce6784

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