• 正社員

林組株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・未経験から目指せる高水準のスタート給与（月給30万円〜40万円） ・年2回の賞与支給に加え、頑張りを正当に評価する昇給制度 ・資格取得支援制度を活用した着実なスキルアップ＆キャリア形成 ・家賃補助や家族手当、ジム利用費負担など独自性の高い福利厚生 ・「祭り休暇」をはじめとする、地域活動やプライベートを尊重する社風

仕事内容: 【※本求人はビザスポンサーシップ（就労ビザ発給・ビザ変更支援）対象外となります】 【20代〜30代が中心になって活躍中！切磋琢磨・成長を実感していける環境です！】 建設現場における職方や外国人技能実習生のサポートをはじめ、 安全で快適な作業環境の構築・維持を担うポジションです。 実際に体を動かす現場作業はなく、コミュニケーションや調整業務を通じて円滑な現場運営を支えます。 知識や経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローするため安心してスタート可能です。 【具体的な業務内容】 ・作業員や技能実習生の業務サポートおよび面談 ・元請会社との調整・各種連絡対応 ・現場内の巡回・安全基準のチェック ・安全管理ルールの周知徹底 ・熱中症防止対策など職場環境の改善推進 ・安全管理に関する書類作成・管理 ・パートナー企業との打ち合わせ・スケジュール調整 【入社後の流れ】 まずは「運行管理者基礎講習」をご受講いただき、業務に必要な基礎知識を習得します。 その後は有資格者の先輩社員に同行し、OJT形式でアシスタント業務からスタート。 入社1〜2年を目安に運行管理者資格の取得を目指し、段階的にステップアップしていただけます。