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セントケアグループ　セントケア橋本　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「お客様をもっと元気に」それがかなわないお客様には最期まで寄り添う。 併設の訪問看護との高密度な連携を元に共に、今後の日本を支える在宅サービスの要である「訪問介護サービス」を「橋本営業所」から盛り上げていただきます。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス、スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成 等を行います。SCW 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）