• 正社員

福包酒場 横浜西口店(株式会社Global Ocean)

仕事内容

アピールポイント: ✅業界屈指の働きやすさを目指して 社員想いの環境を用意◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ １）月8日休み .....シフトも柔軟に調整できます ２）駅チカの好立地 .....通勤が便利！雨の日も安心です。 ３）電車がある時間に帰宅が可能！ .....基本的に24:00閉店。片付けを含めても終電以内に帰宅できます。 ４）フレンドリーなスタッフ .....経験ではなく人柄採用だからこそアルバイトスタッフも良い人ばかり！人間関係のストレスが少ない職場です。 ５）引越し代全額会社負担 .....遠方からのご応募も大歓迎！新生活をサポートします。 ６）お米プレゼント企画あり …「物価高で食費が…」という社員の声を聞いて、なんとお米の支給が決定！社員の生活を守るためなら、会社は動きます！ ７）多彩なキャリアパス＆独立支援 .....エリアマネージャー、新店舗開発、商品開発、人事、経理など多彩な進路を用意。 独立希望なら、経営ノウハウを学びながらスピード独立も可能です！ 実際に未経験からスタートして1年で店長になったスタッフもいます◎ ✅店長も通過点！ 将来性にも自信あり★ ━━━━━━━━━━━━ ◎ 店舗拡大＆全国展開 福包酒場は横浜エリアを中心に多店舗展開中。 今後は都内や他地域への進出も視野に入れ、店舗数を増やす計画です！ 店舗拡大に伴い… * ポストは空き放題：会社がどんどん大きくなってるから、エリアマネージャーや事業責任者など、新しいポジションが次々生まれてます。 * スピード昇格・昇給：未経験から1年で店長になった先輩も！店長になればインセンティブもつくから、頑張った分だけ給料もアップ！ 年齢や社歴なんて関係なし。 「やりたい！」と手を挙げた人が勝てる会社です。 ◎ 新業態への挑戦 既存ブランドにとどまらず、新たなジャンルやコンセプトでの飲食店を立ち上げる構想も！ 商品開発や新店舗開発に関わるチャンスも豊富です！ 飲食業界での経験は一切問いません。 「福包酒場」で未経験から飲食でのキャリアアップを目指してみませんか？ 文章だけではわからないことも多いと思っています。 質問も大歓迎ですので、まずは面接ざっくばらんにお話ししましょう！ ぜひお気軽にエントリーしてください！ ◎ 独立も応援 「いつか自分のお店を持ちたい」という夢があるなら、ノウハウを全部教えます！

仕事内容: ════════════════ キャリアも、生活も、犠牲にしない。 月8日休み／終電考慮／お米支給！？ 長く戦える環境が、最初から整った場所 ════════════════ 「飲食でキャリアを積みたい。でも、プライベートを犠牲にするのはちょっと…」 「仕事だけでなく、家族や友達との時間も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 株式会社Global Oceanでは、 社員一人ひとりが心身ともに健康で、 長く活躍できる環境づくりを最優先に考えています。 「休むことも仕事の一部」という考えのもと、月8日の休日を確保。 しっかりリフレッシュするからこそ、店舗での業務において最高のパフォーマンスを発揮できると考えています。 また、社員の声から取り入れた会社独自の制度もあり◎ 飲食業界の古い慣習にとらわれない、新しい働き方でキャリアを築きませんか？ ╭━━━━━━━━━━━╮ 【　福包酒場とは？　】　 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 横浜エリアを中心に展開する 「福包酒場（フーパオサカバ）」。 お店の雰囲気も料理も＜映える＞と、SNSで話題沸騰！ 特に、野菜を練り込んだカラフルな皮が特徴の「五色小籠包」や、 お玉ですくって飲む新感覚ドリンク「火鍋サワー」は、 写真映え抜群で多くのお客様に愛されています。 店内はまるで台湾にいるかのようなポップな雰囲気で、 訪れるだけでワクワクする空間。 Google評価★4以上ばかりでお客様からの評価も抜群です！ 20代が中心の客層で活気あり！ 同年代のスタッフ・お客さんに囲まれてワイワイ働きたい方にピッタリの職場です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 経験より必要としているのは あなたの「人間力」 ╰━━ｖ━━━━━━━━╯ 飲食店経験や調理スキルは問いません！ 必要なのは、技術よりも“人を見る力”や“場をつくる感覚”。 包丁を握れるかよりも、 どうすれば人が集まるか。 どうすれば、この空間が心地よくなるか。 その“センス”こそが、ここでは最大の武器になります。 過去の経歴も問いません。 真面目に向き合い、誠実に人と関われる人なら、 実力次第で、 一気に上を目指せるフィールドです。 あなたの可能性を、ここで本気で育てます。 【仕事内容】 SNSで話題の「福包酒場（フーパオサカバ）」にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 1.店舗オペレーションの習得 ■ホールでの接客、キッチンでの簡易調理・盛り付け ⇒オペレーションはシンプル化されており、未経験でも早期習得が可能です。 2.店舗マネジメント業務 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 ■売上管理、原価管理、発注業務 ⇒「自分のお店」を経営する感覚が身につきます。 3.店舗戦略の立案・実行 ■顧客満足度を高めるための施策立案 ■地域特性に合わせた集客戦略の実行 ⇒「こんなイベントやったら面白そう！」「このメニュー推していこう！」など、あなたのアイデアでお店を盛り上げてください。 ＜入社後の流れ＞ ▼ ホール＆キッチン ...店舗運営の基礎を学ぶ ▼ 店長昇格 ...マネジメントを経験 ▼ 次のキャリアへ ...エリアマネージャー・商品開発・新規事業など、希望次第でどんどん挑戦OK！