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ミスターマックス小郡店

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅正社員の平均年齢が41歳！ 20代～30代社員さんが37名在籍 ✅バックアップ制度で 安心して休める環境づくり ✅子育て・介護など 生活環境に応じた働き方が可能 ✅仕入れや売り場に大きな縛りなし！ 自分で工夫しながら売り場づくり ✅年2回のリフレッシュ休暇で 3連休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 九州内のスーパーマーケットの 青果売り場で、野菜や果物の仕入れから 販売、売り場管理までお任せします。 市場や仲卸から商品を仕入れ、 販売や在庫管理、数字の管理を行います。 また、パートスタッフへ作業指示を出し、 売り場全体をマネジメントする やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅市場や仲卸からの仕入れ業務 ✅野菜・果物の品出しと陳列 ✅売り場のレイアウト作成と メンテナンス ✅在庫管理と発注作業 ✅売上や数字の管理 ✅パートスタッフへの作業指示 ✅POPの付け替えや売価変更 ✅売り尽くしと翌日の段取り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 出勤 荷おろし・品出しと片付け、 開店準備 09:00 店舗開店 売価変更やPOPの付け替え 10:00 作業指示 売り場の補充や手直し 12:00 休憩（1時間半） 午前・午後に各15分の小休憩も 13:30 売り場補充と整理 14:00 明日の準備 レイアウト作成と作業指示 15:00 発注作業 在庫を確認して発注 16:00 売り尽くし 売り場のメンテナンス 17:00 退社 翌日の段取りを済ませて帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ □自分のアイデアで売り場づくり 仕入れや売り場に 大きな縛りがないため、 自分で工夫しながら 売り場づくりができます。 お客様の反応を直接感じられる やりがいのある環境です。 □充実の休暇制度 月8～9日休み（年間106日）で、 毎月事前に希望休を確認後、 シフトを組みます。 年2回のリフレッシュ休暇では 3連休の取得が可能です。 □ライフスタイルに合わせた働き方 子育てや介護など、 生活環境に応じた勤務先希望や 働き方ができます。 地元勤務も優先していますので、 ご相談ください。 □安心のバックアップ制度 バックアップ制度を取り入れ、 社員が安心して休める、 環境づくりをしております。 □充実の福利厚生 退職金制度、社員寮完備 （手出し2万1000円/入社1年後以降）、 各種見舞金・お祝い金 （新築祝い金、出産お祝い金など）、 社員旅行（旅行積立制度あり）、 定期健康診断など、 長く安心して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・九州内のスーパーマーケットで 青果小売り販売業を展開 ・若手社員が多く活躍する 活気ある職場環境 ・社員の働きやすさを重視した 制度づくりに力を入れています