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特別養護老人ホームはる

仕事内容

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼ ココで働くメリット！ ／ ✨入職祝い金あり ✨年間休日120日の魅力♪ ✨年間賞与4.5ヵ月分 ✨「介護＝低賃金」の常識を変えます！！ ✨ 北海道平均より13,000円以上高い給与水準 ✨休み希望がある場合は部署内で調整！ ✨お子様の急な発熱なども柔軟に対応！ ✨家庭の状況に応じてシフトも配慮可♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜当ホームページからの直接応募もOK！＞ https://nomad-haru.com/recruit/ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特別養護老人ホームにおける 介護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日常生活支援 ∟入所者様の食事、入浴、排泄介助 ✅レクリエーション運営 ∟レクリエーションの企画（立案）、 運営、SNS管理、 ✅環境整備 ∟ベッドメイク等、居室や共用スペースの 清掃を行い、快適な生活環境を提供。 ✅コミュニケーション ∟利用者様やご家族との会話を大切にし、 安心感を与えるお手伝いをします。 ✅事務業務 ∟個々の能力により、ケアプランや 委員会に参加していただきます オフィスを使った簡単なPC業務 消耗品管理などをお願いします。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※細かいお仕事内容は、希望する 時間帯や状況によって変動します ■7:00 - 出勤・朝の準備 朝のミーティングや引継ぎ ■7:30 - 朝食準備 ■8:00 - 朝食介助 ■9:00 - 11：30 - 生活支援 ・入浴介助や排泄介助 ■11:30 - 昼食準備 ■12:00 - 昼食介助 ■14:00 - 休憩時間 (シフトによる) ■15:00 - 環境整備 ・居室や共用スペースの清掃 ■16:00 - 夕食準備 ■17:00 - 夕食介助 ■18:00 - 生活支援 ・排泄介助や着替えをサポート。 ■19:00 - 夜勤スタッフへの引き継ぎ ■19:30 - 退勤 ※ここで示した例はあくまで1つの例 ですので、内容につきましてはお気軽に お問い合わせください。 【定員と居室数】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 居室担当制により少人数の グループケアを行います。 定員…80名 居室…個室32名 2人部屋24室 【施設の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 多くのスタッフが5年以上勤務！ 子育て中の方はもちろん、 子育てが落ち着いた方も 働きながら家族や自分の時間を 大切にできる職場です！ ・平均介護度：3.9 ・介護スタッフ人数：41名 ・スタッフ男女比：男性1:女性2 ・日勤体制：ワンフロア8名体制/2フロア （介護士:7名、看護師:1名/1フロア） ・夜勤体制：ワンフロア2名体制/2フロア （介護士:2名/1フロア） ・スタッフの年齢層：20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ （平均年齢：43歳） ⭐【キャリアアップについて】⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験者は即戦力として活躍できます！ 介護技術の向上はもちろん ケアプラン作成への参画など スキルや経験に応じた キャリア形成を支援します。 資格支援制度もあるので 働きながらキャリアアップも可能◎ ⭐【スタッフインタビュー】⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：とにかく仲がいいです！ 子育て世代や親の介護をしている 方も多く、お互いの状況を 理解し合える環境なので 休みも取りやすいです。 困ったときにすぐ相談できる雰囲気 があり、新人さんにはプリセプター という指導者がしっかりとついて 教えてくれるので安心です。 Q：残業や休暇取得の状況はどうですか？ A：残業はほとんどありません。 パート職員はミーティングの延長で 月に1時間もないくらいです。 休み希望もほぼ通りますし、 みんなきちんと定時で帰るので プライベートとの両立がしやすいです。