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株式会社BREXA　Technology

群馬県/冷却、空調関連部品の設計補助業務/無期雇用派遣【機電】22 製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)

大手自動車メーカーにおける冷却、空調部品の設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、3D-CADの実務経験を利用して上流工程に挑戦したい方、弊社で働いてみませんか？

  • 月給240,000円～300,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（週休二日制 *プロジェクト先により変動有） 有給休暇：有（10～20日）（※計画的に有休が取得できる職場環境です。）
勤務地

勤務地

株式会社BREXA　Technology

群馬県太田市

株式会社BREXA　Technology

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

群馬県太田市

予定勤務地 群馬県太田市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：群馬県 太田市 最寄駅： 喫煙環境：※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO.1企業！製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 群馬県/冷却、空調関連部品の設計補助業務/無期雇用派遣【機電】22 仕事の内容 大手自動車メーカーにおける冷却、空調部品の設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、3D-CADの実務経験を利用して上流工程に挑戦したい方、弊社で働いてみませんか？ 大手自動車メーカーにおける冷却、空調部品の設計補助業務となります。 ・CATIA V5を使用した冷却・空調関連部品の検討、調査、設計業務 （詳細設計→図面作成までスキルに合わせてお任せいたします） ・業務関連部署、サプライヤへの情報展開と調整業務 ・資料作成、ミーティングへの参加 【身につくスキル】3D-CADの設計経験／4大力学知識 募集職種 群馬県/冷却、空調関連部品の設計補助業務/無期雇用派遣【機電】22

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】3D-CADの実務経験1年以上(CATIA、NX、Creo、Solidworks、I-CADのいずれか) 【歓迎】・4大力学を利用した設計検討が可能な方 ・CATIAの実務経験 ・CADオペレーターと協力して業務を行った経験 【キャリア】キャリアを相談できるアドバイザーが常駐。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 無期雇用派遣
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円～300,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥300,000 基本給￥240,000～￥300,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収450万円 入社5年目 メンバー（30歳）（月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込）、年収550万円 入社10年目 サブリーダー（35歳）（月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込）、年収700万円 入社15年目 リーダー（40歳）（月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所 制度備考：・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。 ・社内研修制度充実※機械、電気、ITなどの技術研修に加えExcel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮･社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
その他

その他

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）全国の顧客先あるいは当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：▼豊富な案件数の理由！…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修！…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制！…エンジニアリーダー（業務設計）とキャリアアドバイザー（キャリア設計）が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給240,000円～300,000円

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2024/10/22

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    原稿ID：6d4b7ed2cacbb450

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