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MSP株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼MSP株式会社とは？／ 「0.1ミリに、人生を貼れ。」 私たちは、スマートフォンや半導体関連、医療用まで、社会の裏側を支える高精度なシール・ラベルを製造している会社です。「真心をこめてお客さまへ最高の製品を提供する」という企業理念を追求し、シール1枚1枚に真心を込めて、お客様の課題を解決し続けています。 【具体的な仕事内容】 スマートフォンや電子部品などに使われる特殊なラベル製品の製造をお任せします。 空調が完備された快適なクリーンルーム内で、以下の業務から少しずつ技術を身につけていきます。 ・機械のパネル操作および細やかな設定・調整作業 ・製品の目視チェック（0.1ミリ単位のキズやズレの確認） ・加工作業の補助、および効率アップや品質向上のための改善提案 最初は手順を覚えるところからスタートしますが、経験を積むにつれて「どうすればより高い精度で加工できるか」を追求していく、非常に奥深い仕事です。 【未来を一緒につくる「挑戦の場所」】 「言われたことをこなすだけの作業」にモヤモヤしていませんか？ 私たちが求めているのは、言われたことをただこなす作業員ではなく、数年後の上野原工場を一緒に創っていく「プロフェッショナルな仲間」です。最初は未経験でも構いません。チームで協力しながら技術を磨き、品質にこだわり抜く。その「ひたむきなこだわり」が、世界中の製品を支える誇りに必ず変わります。何もないで終わらせるか、ここからつくる側になるか。上野原から、面白い挑戦を始めましょう！ 【MSPの想い】 「大事な情報を伝える。重要な情報を守る。 信頼を重ねるその一枚のシール。」 ・シールは、古代エジプトにおいて公的文書や各種証明書に署名の代用として用いられ、その文書の真実性を証明するものであったそうです。 ・当社のシール・ラベルも現代の様々な分野において、重要な役割を担っており、確かな技術に裏付けられた信頼性を求められています。 ・これからもお客様が感動する最高品質の製品を提供し続け、モノづくりを支え続けてまいります。 【1日の流れ（例）】 ■ 8:30 出社・環境整備 クリーンルームに入室し、まずは現場の清掃からスタート。0.1ミリの精度を出すためには、チリひとつない環境づくりと機械のコンディションチェックが欠かせません。 ■ 9:00 現場朝礼・チームミーティング 本日の製造予定や特記事項をチームで共有。「この特急案件、どう進める？」「この設定で行けば効率が上がりそう」など、一方的な指示ではなくチーム全体で意見を出し合い、連携を図ります。 ■ 9:10 加工スタート 担当する機械のパネルを操作し、加工を開始。ただ見守るのではなく、「キズやズレはないか」「もっと効率よく加工できる設定はないか」と常に考えながら、製品と向き合います。 ■ 12:00 昼食・休憩 社内の休憩スペースでお昼ご飯（冷蔵庫・電子レンジ完備、お弁当持参OK！）。仕事中は集中してモクモクと作業しますが、休憩中は年齢や役職に関係なくざっくばらんに話すなど、オンとオフのメリハリがしっかりついている職場です。 ■ 12:50 加工再開・改善の追求 午後の業務スタート。経験を積んでくると、あなたなりの「改善のアイデア」が浮かんでくるはずです。良いアイデアはどんどん現場に取り入れてください！ ■ 15:00 小休憩（10分） 集中力が必要な仕事だからこそ、こまめなリフレッシュを大切にしています。 ■ 15:10 ラストスパート・翌日準備 本日の目標完了に向けてラストスパート。チーム内で進捗が遅れているところがあれば、お互いにフォローに入り、全員でやり切る風土が根付いています。 ■ 17:00 退社 片付けと翌日の準備をして退社。お疲れ様でした！ 【未経験から「つくる側のプロ」へ。】 ＜先輩が「納得できるまで」伴走します＞ 専門知識や経験がなくても大丈夫！最初は先輩社員がしっかりとサポートにつき、基本の機械操作から丁寧に教えます。まずは数ヶ月で一通りの基本業務に慣れ、そこから先はあなたの「完璧にやり切りたい」という思いに合わせ、奥深いモノづくりの技術を追求していけます。 ＜自分の仕事で線引きしない、チームでの連携＞ 入社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが活発で、困った時は部署を越えて支え合う風土です。タイトなスケジュールの案件が来た時も、一人に負担を押し付けるのではなく、現場全体で協力して納期を守り抜く団結力があります。 ＜「もっとこうしたい」というアイデアを尊重します！＞ ただ指示通りに動くのではなく「この設定にすればもっと効率が上がるのでは？」といったあなたの気づきや提案を大歓迎します。社歴に関わらず良い意見はどんどん現場に取り入れていく環境です。 【あなたのキャリアアップも後押し！】 MSPは山梨県の「3UP宣言（スキルアップ・業績アップ・賃金アップ）」にも賛同し、あなたの「挑戦したい」というエネルギーを会社全体で後押しします！ ＜あなたらしいキャリアの選択肢＞ まずは現場のプロとして技術を磨き、ゆくゆくはリーダーやマネジメント職へのステップアップが可能！希望や適性に合わせてキャリアの幅を広げていけます。 ＜上野原からグローバルへ！海外活躍のチャンス＞ 2008年設立のフィリピン拠点での海外勤務・出張の道も開かれています。「地元に根を下ろしながら、世界を舞台に活躍したい」という野心も叶う環境です。 ＜頑張りはしっかりと還元します＞ 担う役割に応じた役職手当（1万円〜）や、年1回の昇給・年2回の賞与（＋決算特別賞与）で、あなたの成長と努力を目に見える形で評価します。