• 正社員

株式会社ケンオウ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＊…・―・―求人のポイント―・―・…＊ ✅未経験からのスタートを応援！ ✅入社年に年収400万以上可能 ✅昨年の賞与実績は最大440万円！ ✅土日祝週休2日/長期休暇６日以上あり ✅年間休日120日 ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―＊ 冷暖房空調と給排水衛生の二大設備に関わる工事スタッフとして、現場での配管・機器取付作業を担当します。 未経験から一生モノの専門技術を段階的に身につけられる成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは安全第一で工具の名前や使い方を 覚える期間。 先輩との二人一組のペア（マンツーマン指導）で 現場に入り、先輩の補助業務や資材運びからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 徐々に簡単な配管の組立や接続、設置を担当。 新築や既存のオフィス、工場、店舗の現場を経験し、1日の流れや作業全体のイメージを 掴んでいきます。 資格取得補助を利用して専門知識を習得していきます（試験費用：初回は会社負担、２回目以降は合格時に試験費用を支給します） ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 給排水衛生設備と冷暖房空調設備のどちらの施工も基本的な作業を一人でこなせるレベル を目指します。 会社負担での資格取得支援を利用し、 国家資格などの取得にも挑戦していきましょう。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 後輩の育成指導や、現場の調整役（職長）を担います。 スキルアップに応じた明確な評価基準があり、 習得した技術は給与や手当に直結します。 ■仕事内容 ・エアコンなどの空調設備の取付工事 ・キッチンや浴室などの給排水衛生設備の取付工事 ・現場（オフィス・工場・店舗・公的施設等） での配管作業 ・施工にともなう片付け、清掃、準備作業 ■冷暖房と給排水を同時に学べる希少な環境 当社は「冷暖房空調」と「給排水衛生」の2つの専門工事を自社で一貫して設計・施工できる、県内でも数少ない技術力を有しています。片方だけでなく、空気と水という建物に不可欠な2つのインフラ技術を網羅できるため、一生食いっぱぐれない「頼れるスペシャリスト」へと成長できます。どちらかの需要に左右されない安定性も強みです。 ■40年連続黒字の圧倒的な安定基盤 昭和60年の設立以来、40年連続で黒字経営を続けています。民間工事（約6割）と公共工事（約4割）、新築（約8割）と改修（約2割）をバランスよく請け負うことで、不況や感染症の流行にも負けない強固な経営基盤を確立。三条市立大学、新潟大学などの主要施設のインフラも手がけ、地域から長く深く信頼されています。だからこそ、高い給与水準や手厚い待遇として社員にしっかりと利益を還元できています。 ■研修・サポート体制 ・先輩社員との二人一組でのマンツーマン指導 ・別途メーカー主催の外部研修への参加制度 ・資格取得費用を会社が全額負担する資格取得支援制度 ■職場環境 ・20代、30代、40代、50代、60代とすべての年代が活躍中です。 ・現場のサポート体制が厚く、相談しやすいアットホームな雰囲気 ■給与・待遇 ・基本給：月給27.9万円〜33.3万円 ・固定残業代：5.9万円〜7.1万円（35時間分。超過分は別途支給） ＊平常時約９カ月の残業時間は15時間程度ですが固定残業全額支給で安定した収入となります！ ・賞与年2回（昨年度実績：最大440万円） ・資格手当（最大17万1,000円支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■勤務時間 8:00〜18:00（休憩120分） 1年単位の変形労働時間制（週実働40時間） ■休日・休暇 ・週休2日制（土日祝休み、 土曜休みは月3〜4回） ・夏季休暇8.13～8.16、 2025，2026は8連休の実績あり ・年末年始休暇12.30～1.4 毎年6連休以上があります！ ・年間休日120日