正社員
株式会社VOLLECT 東京

採用支援サービスのインサイド・フィールドセールス

年俸4,000,000円～5,000,000円
勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ●フレックス制度あり：7時～22時まで始業・終業時間を選べる（コアタイムあり） ●リモートワーク：週2回まで可能

急募
固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

【法人営業】採用支援サービスのインサイド・フィールドセールス／未経験OK

アピールポイント: 【当社の魅力】 ◆1. 営業未経験からでも成長できる環境月60〜80件の商談チャンスで、短期間で営業スキルを習得可能 OJT、ロープレ、勉強会、FB体制が豊富過去には未経験から半年〜1年で活躍するメンバーも ◆2. 顧客の本質課題に向き合える「提案営業」採用課題のヒアリング〜課題特定・解決提案まで一貫して対応経営課題に直結するテーマを扱うため、経営者との商談も多数表面的な営業ではなく、コンサル的アプローチを実践 ◆3. 短期間で濃密な経験を積める成長環境商談件数は月60〜80件。数をこなすだけでなく、提案の質も磨かれる環境です戦略立案や新サービス企画など、売るだけでなく「事業をつくる」経験が可能単なる営業職では得られない、経営目線の業務や意思決定に関われるポジションです大企業の知名度ではなく、自分の言葉と提案力で勝負できる営業力が身につきます新規事業や社内改善プロジェクトにも手を挙げられ、裁量と挑戦機会にあふれた組織昇給・昇格のチャンスは年2回。行動や成果に応じて早期のキャリアアップが可能です ◆4. 働く人・社風がとにかく魅力入社理由で最も多いのは「人の魅力」：代表や面接担当者の熱量、丁寧な面接FBが印象的オファー時には、数十ページに及ぶオファーレターやメンバーからの個別メッセージを贈呈。入社後のイメージが具体的に湧く設計「5分でできることはすぐやる」「上司ドリブンにならない」など、代表の営業哲学を全社で実践。スピード感ある意思決定と自走できる文化あり経営会議の議事録や予算情報も社員に開示。会社の方向性や意思決定プロセスが見える、オープンな組織運営社員提案から生まれる制度も多数（SNS手当や勉強会など）制度もボトムアップで作っていく風土ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】採用課題の解決に向け、企業に対して一歩踏み込んだ提案を行う営業ポジションです。インサイドセールスとフィールドセールスを分業せず、一気通貫で顧客と向き合うことで、確かな営業力・課題解決力が身につきます。 ■インサイドセールス（リード獲得・ナーチャリング） Web経由で問い合わせのあった企業（インバウンド）や、過去に接点があった企業へ架電やメールでアプローチ顧客情報の管理・分析（CRMツールを活用）を行い、次の打ち手をチームで設計 Webマーケターと連携して、業界ごとの傾向分析や顧客行動の検証を通じた仮説立て成果の出やすい営業プロセスを自ら設計・改善していける裁量あり ■フィールドセールス（オンライン中心のソリューション営業）採用課題をヒアリングし、「なぜ採用がうまくいかないのか」を企業ごとに分析課題に対するスカウト手法・ペルソナ設計・運用支援などの提案（見積・資料作成含む）案件ごとに提案の幅が異なり、テンプレ営業ではない“思考する営業”が求められます ■キャリア志向に応じて以下にも挑戦可能＜メンバー育成・マネジメント＞新入社員や後輩の育成、オンボーディング設計研修内容の構築や実施＜事業開発・組織開発＞採用市場・業界トレンドをもとにした戦略設計や予算立案プロジェクトの立ち上げやメンバー管理新規サービスの企画・改善提案・実行推進＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝気になる方は… 応募ボタンをクリック！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

株式会社VOLLECT 東京
東京都渋谷区

勤務地: 東京都千代田区神田須田町一丁目3番33号 Bizflex神田3階【最寄り駅】銀座線神田駅徒歩1分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ●フレックス制度あり：7時～22時まで始業・終業時間を選べる（コアタイムあり） ●リモートワーク：週2回まで可能

給与

年俸4,000,000円～5,000,000円給与: ●試用期間あり：入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%（2023年度実績）●試用期間あり：入社から3か月 ●月給は固定残業代を含む ※固定残業時間は25時間／月、超過分については別途支給 ●役職手当・特別手当別途 ●昇給年2回 ●昇給率3.1%（2023年度実績）

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み ●時間休取得可有給は入社日10日付与、特別休暇含め1時間単位で取得可 ●夏季休暇（2023年度実績3日間） ●年末年始休暇（2023年度実績5日間） ●完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ●資格取得制度：取得費用を会社が全額負担 ●PC・周辺機器支給 ※健康診断は年1回 ●月次表彰制度：個人／チーム単位毎月最大5万円 ●社内勉強会：各人がテーマを設定し学び合い ●SNS手当：フォロワー数に応じて付与、毎月最大1万円 ●コミュニケーション促進のための、歓迎会をはじめとする食事会やスポーツ大会、マネジメント合宿の費用を会社が負担。【部署の人員構成】マネージャー1名（29歳）、Webマーケター1名（36歳）、セールス2名（24歳、27歳）【管理職経歴】・マーケティング/セールスマネージャー寺島弘真（てらしまひろまさ）大学卒業後、大手保険会社にて4年間にわたり人材育成を担当。 VOLLECTへは営業未経験でジョイン。「採用コンサルタント」としてエンジニア職からビジネス職まで、多岐にわたる業種・職種の採用を経験し、クライアントの採用ニーズに合わせた媒体・ペルソナのコンサルティングを行った後、現在はマーケティング・セールス部門にて、大手クライアントの企業採用戦略の提案やプロセスの改善提案に取り組む。インタビュー　https://note.com/vollecthr2018/n/nb14e61d24bd8

その他

その他: 【id11792［ SLIR ］】【職種】フィールドセールス（法人向け）＞【業種】その他人材・BPO＞[IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝運営会社：サーバフリー株式会社人材サービス：はたかな（https://hatakana.com/）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝労働者派遣事業・許可番号派13－311450 有料職業紹介事業・許可番号 13-ユ-313256 雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 5,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ◆必須条件（以下のいずれかに該当する方） ① 素直さ・ポジティブさ・粘り強さを持ち、未経験領域でも前向きに学べる姿勢のある方例：失敗してもめげずに改善しようとする力／人の意見を吸収し素直に行動に移せる方 ② 日常的にPC操作を行い、顧客との接点経験がある方（販売職・接客・個人営業なども可）例：販売職や店舗マネジメント経験を通じて、数字・お客様対応に関心がある方