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- 正社員
株式会社クロエル
スーパーバイザー候補(コールセンター)
【リーダー経験必須】業界未経験OK｜完全週休二日制｜賞与年2回｜残業月平均5時間未満｜うるま市役所徒歩2分
アクセス: うるま市役所から徒歩2分 うるま市役所前(バス停)から徒歩1分地図を見る
月給230,000円～270,000円
勤務地
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ＼先輩スタッフに聞いた、職場の魅力！／ 40代女性： 「定時で帰れるので、 家庭やプライベートとも両立しやすいです◎」 30代女性： 「いきなり管理業務ではなく、 しっかり丁寧に教えてもらえるので 安心してお仕事できます！」 子育てや家庭への理解がある メンバーばかりで困ったときは 自然と助け合える、温かい雰囲気です◎ 無理なく楽しくは働けます！
仕事内容: ／ 部活やサークルのマネージャー、 PTAなどで人をまとめた経験、 前職のリーダーなど「人をまとめた経験」が コールセンターのSVとして活かせる！ ＼ ୨ෆ୧┈┈┈おすすめポイント┈┈┈୨ෆ୧ ◇賞与年2回・昇給年1回 ◇服装・髪型・ネイル自由✧ ◇完全週休2日制＆日曜固定休 ◇残業月5時間未満 ◇マイカー通勤OK！駐車場無料！ 通勤しやすく、周辺施設も 充実した働きやすいオフィスです ♪୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【仕事内容】 保険や教育資金などに関する お悩み・ご関心をヒアリングし、 ご希望のお客様へ相談サービスをご案内する コールセンターの管理職業務をお任せします。 ▼具体的には...▼ ・業務の進捗管理・改善 ↳架電件数やアポイント取得数など ・スタッフの勤怠、シフト管理 ・スタッフのサポート・育成 ・沖縄事業所の運営 コールセンター未経験の方も、 まずはオペレーター業務や 管理業務の流れを覚えるところからスタート。 ▼ 慣れてきたら、 スタッフの管理だけでなく、 事業所全体の運営にも 関わることができます。 これまでの職場では 「チームのリーダーまでしか 任せてもらえなかった」 という方も、ここならその先へ。 経営層とも関わりながら、 事業所全体を動かす仕事へ キャリアアップしていける環境です♪
対象となる方
求める人材: ＼コールセンター未経験OK／ 【必須】 ◆前職でリーダーや後輩指導・新人育成をしていた人 （5名以上・1年以上） ◆部活動などで人をまとめた経験のある人 ◇業界未経験OK ◇ブランクOK ◇30代～40代活躍中 ＜こんな方におすすめ＞ ・子育てが落ち着き、もう一度キャリアを築きたい方 ・家庭と仕事を両立しながら働きたい方 ・チームをまとめたり、人をサポートすることが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい環境でも前向きにチャレンジしたい方
仕事の特徴
- 固定時間制
- 残業なし
- 駅近5分以内
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: うるま市役所から徒歩2分 うるま市役所前(バス停)から徒歩1分
月給230,000円～270,000円
勤務時間・曜日: 9:00-18:00（実働8時間／シフト勤務） ◎残業月平均5時間未満 ※育児・介護等の事情がある場合は、 ご相談ください！ ※土曜日も月1～2回程度勤務できる方歓迎
- 固定時間制
- 残業なし
掲載開始日：2026/08/31
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原稿ID：6d7ab020bdd6a035
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