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株式会社マックスサポート

仕事内容

アピールポイント: ■ やりがい・魅力 ・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます ・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます ・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです ・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。

仕事内容: ■ 会社概要 株式会社マックスサポートは、医療・福祉、物流・流通、事務・コールセンターなど多様な業界への人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングサービスを提供している総合人材サービス企業です。 複数拠点を展開しながら成長し、売上高61億円(2025年6月期)、年商100億円規模のグループの一員として安定基盤があります。 創業27年。地域密着の総合人材サービス企業として、今後とも企業と求職者双方の最適な出会いを支えてまいります。 【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、今後はさらに南関東を中心に事業を拡大していく予定です。より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業マネージャー・支店長候補を増員募集します。 【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した事業部にて、営業マネージャーとして病院・介護施設への営業活動と、看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 また、現場業務にも携わりながら、チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、配属支店の成果向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ■ 社風・働く環境 ◎チーム体制 東京支店：営業4名 ・平均年齢約36歳、落ち着いた職場で、主体的に成果を追求できる環境です ・医療・介護業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ・チームで支え合う風土が根づいており、困ったときはすぐに相談・共有できる環境です。 ・フラットに意見を交わせる雰囲気があり、チームで協力し合いながら成果を目指しています。 ・成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロセスも大切にしています。