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株式会社ニッソーネット

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ★☆人材コーディネーター／提案営業（福祉業界）募集☆★ ＜未経験から、人と施設の“両方に感謝される営業”へ＞ ★この仕事の魅力 ・福祉施設と求職者、双方に寄り添う提案営業 ・電話登録から就業後フォローまで一貫して担当でき、深い信頼関係を築ける ・数字だけでなく、「ありがとう」がやりがいになる仕事 ・社員の80％以上が未経験スタート。育成前提の環境 ・年功序列なし。実績×プロセスの両面評価で成長がそのまま評価に反映 ★仕事内容 人材不足でお困りの福祉施設と、仕事を探している求職者をつなぐ 提案営業・コーディネート業務をお任せします。 登録対応から就業後のフォローまで一貫して担当するため、 「紹介して終わり」ではなく、長く関係を築きながら支援できるのが特長です。 ★具体的な業務内容 ■電話登録・お仕事のご提案 ・求職者へ仕事内容や希望条件をヒアリング ・条件にマッチしたお仕事の紹介 ■求人獲得に向けた営業活動 ・担当エリアの福祉施設へ電話での営業 ・採用状況やニーズ（経験・資格・勤務時間など）のヒアリング ・施設の要望に合ったスタッフを提案 ※飛び込み営業なし／既存取引先が約5割 ■職場見学会の同行 ・施設へスタッフと同行 ・条件面や就業イメージのすり合わせを行い、ミスマッチを防止 ■施設・スタッフのアフターフォロー ・就業後の状況確認 ・困りごとのヒアリング ・長期就業に向けた継続的なサポート ※変更の範囲：会社の定める業務 ★この仕事で得られるやりがい ・施設の人材課題を解決し、福祉業界を支える社会貢献性 ・スタッフの活躍や施設からの感謝の言葉を直接受け取れる ・数字では測れない、介在価値の高い仕事 ★未経験でも安心の理由 ・社員の80％以上が未経験入社 ・約2ヵ月の研修期間あり ・1年定着率95％ ・チームで支え合う文化が根付いた職場 ★評価制度について ・年功序列なし ・成果だけでなく、取り組みプロセスも評価 ・努力が正当に評価され、キャリアアップにつながる環境 ★働きやすさ（働き方のポイント） ・残業月平均16時間 ・1時間単位で有給取得可能 ・男女ともに産休・育休取得実績多数 ・チームワークを大切にする社風 オススメPOINT ＼＼求人のポイント４選！／／ １．未経験から活躍 社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。 ２．努力が報われる評価制度 年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方を評価 。 ３． 社会貢献度 の高い事業 多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。 ４． 介在価値 スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編） １． 残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３． 男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間 ※1年定着率95％ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-230274