募集情報
市内では最大規模の案件にも関われてキャリアアップ◎出張なし、遠方への移動も少なく働きやすい環境です！
アピールポイント: ★当社社員に聞きました★ ～施工管理経験者／50代で入社した社員（入社2年目）～ Q. 小林建設入社までのご経歴を簡単に教えてください。 A. 大学卒業後、東京本社の大手系建設会社で土木の施工管理。その後地元に戻り、叔父の会社を継いで約40歳まで経営。以降は2～3社で勤務。小林建設とはダム工事でのご縁や、商工会議所・JC関係での繋がりがあり、前職の社長と合わず退職する際に現社長と話が進み入社しました。 Q. 小林建設に入社した決め手は？ A. 以前からの繋がりと通勤距離が近いこと。加えて、現場で実作業ができる人材を求めており、自分の志向（手を動かす仕事が好き）と合致したためです。 Q. これまでの会社との違いは？ A. 以前は自分も作業主体の立場が多かったが、小林建設では管理と作業の役割分担があり、書類は社内でサポート、私は現場実務を任される場面が多い。裁量が大きく、任せてくれる文化があります。 Q. 現在の担当業務・働き方は？ A. 公共の水道工事など。時期により4tダンプの運転なども担当。仕事が薄い時はフォローに回ることも。現場直行直帰が柔軟に認められ、会社車両の運用や帰路の選択（高速利用可）も現実的に対応してもらえます。 Q. 仕事面で感じる会社の強みは？ A. 庄原エリアでの役所との関係が良好で進めやすい。利益最優先というより「きれいな仕事」を重視する姿勢（仮囲い・看板・清掃などの徹底）がある。GPS等の新しいツール導入にも前向きです。 Q. 社内の雰囲気・関係性は？ A. 経営陣・部長ともに口うるさくなく任せるスタンス。同僚・若手も素直で、年長者として動きやすい。全社飲み会などでの交流もあり、総じて人間関係のストレスが少ないです。 Q. 待遇（給与・休日・制度）については？ A. 給与は前職水準に合わせてもらえており不満はありません。休日は近年増加傾向で、夏は毎週土日休みにする運用もありました。通勤手当・携帯手当、小回りの利く車両運用など、現場実情に即した柔軟さがあります。 Q. 応募を検討している方へメッセージをお願いします。 A. 任せてもらえる現場で、新しい技術にも触れられます。管理だけ・作業だけに偏らず、両輪で力を付けたい人には向いています。休日も整い、ムダに縛られない働き方がしやすい会社です。
