- 正社員
介護老人保健施設プライムケア川越
介護職
入職祝い金あり★1ユニット日勤スタッフ3~4名体制で手厚い!残業ほぼなし!有給消化率97.8%!◎栄養満点の昼食が300円で食べられます!積極採用中【川越市・鶴ヶ島駅・老健・介護職・正職員】
最寄駅 東武東上線「鶴ヶ島駅」から徒歩13分
介護老人保健施設プライムケア川越
月給208,000円~271,500円
勤務地
介護老人保健施設プライムケア川越
〒350-0806埼玉県川越市大字天沼新田307-1
介護老人保健施設プライムケア川越
勤務先情報 施設名 介護老人保健施設プライムケア川越 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1
アクセス
仕事内容
<当法人のここがよい所☆> ●残業がほとんどなく、定時で退勤出来る。 ●希望休もかなり取りやすく、連休も取得出来る。シフト完成後の勤務変更も出来る。 ●人間関係に悩むことなく働ける環境。 ●若い世代からシニア世代まで幅広く在籍。 ●1日の業務の役割分担が決まっていて働きやすい。 ●有給休暇の消化率は高め!入職3年以上のスタッフは毎月有給休暇を月1日以上消化、消化率は97.8%と高水準。 ※体調不良時や家庭事情、やむを得ない事情などにおいての有給休暇取得はもちろん、自分の有給休暇を旅行や推し活・趣味にあてるなど、有給休暇を積極的に取得中! <管理者にインタビュー> 【プロフィール】 介護福祉士養成校在学中に当施設で介護実習を行い、その後新卒入職。ユニットチーフや学生実習担当を経て、入所介護課管理者として勤務中。 【当施設の研修制度について】 それぞれの経験に応じた研修期間を設けています。新卒スタッフや介護未経験スタッフに対しては1か月目:日勤業務習得、2か月目:遅番業務習得、3か月目:早番・夜勤業務習得といった形で、徐々にステップアップをしていきます。介護経験のあるスタッフに対しては、上記新卒者の基準を持ちつつも、個々のスキルに合わせ1~2か月間での業務習得を目指す場合もあります。また、新人職員研修や外部研修への参加、資格取得支援制度もあり、自身のスキルアップも目指せます。喀痰吸引研修は自施設で実習可能なため、公休を使わずに取得を目指すこともできます。 【日勤・遅番体制について】 日勤・遅番帯ともに1グループ10名のご利用者様に対して職員1名配置をしています(施設全体で4ユニットあり、1フロア2ユニット、1ユニット2グループ)入浴はフロア単位で行っていますが、入浴介助職員をAM・PMそれぞれ2名ずつ配置しているので、日中は20名の1ユニットに対して介護職が計3名、フロア単位では6名は配置されています。その他に看護師も各フロアに2名配置されているため、介護・看護合わせれば1フロア40名のご利用者様に対して、職員が8人配置されている状態です。 職員配置が多いうえ、集団介護では無く少人数のグループに分かれているため、ご利用者様の生活ペースやニーズに合わせた個別ケアを行うことができています。 そのため残業は基本的にありません。職員で欠勤が発生してもカバーできる体制を整えているため、体調不良での欠勤が出ても、複数名重なったりしない限りは、残業になる事はほとんどありません。 【夜勤体制について】 当施設では夜勤入りの日に7時~11時の半日勤務+夜勤明けの日が22時~翌朝8時までのショート夜勤を組み合わせた体制となっていて、夜勤明けの翌日もしっかり公休を取得してもらっています。一見複雑な勤務体制に思えますが、ショート夜勤でよくあるような夜勤前日を公休扱いされることがないため、夜勤明けの8時以降とその翌日の公休を合わせて丸2日間しっかりと体を休めることができます。 また、夜勤開始日の午前中に勤務している事で、「前日の夜勤者からの申し送りを受け、自分でも半日フロアの様子を見ることができている」状態で夜勤に臨むことができます。 夜勤帯は各ユニット職員1名(施設内4ユニットなので計4名)+オンコール対応又はフリーの当直職員1名を配置しています。そのため、ご利用者様に変化があっても1人で対応せず、オンコール又はフリー職員と相談して対応ができるため、安心して夜勤業務に臨むことができます。 【お休みについて】 1シフトの公休は9日間で、希望休は基本的に3日間までとしていますが、4日目以降の取得も相談に乗っていますし、連休を取ることも可能です。 <ご希望に応じた選考の進め方に対応しています> ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人全般について質問したいことがある! など そんな方も是非お問い合わせください。 例えば ●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →職種によりますが、施設見学や説明の機会を設けさせていただいております。 ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ●「少し先に転職を考えています」 →職種や部署によっては、半年先など先の入職でも柔軟に対応しているケースもございます。 今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、空いている時間からスタートしたり、ということもご相談可能です。 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。 お待ちしております。
介護老人保健施設プライムケア川越 求人概要 介護老人保健施設プライムケア川越:介護職/正職員 入職祝い金あり★1ユニット日勤スタッフ3~4名体制で手厚い!残業ほぼなし!有給消化率97.8%!◎栄養満点の昼食が300円で食べられます!積極採用中【川越市・鶴ヶ島駅・老健・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-0806 埼玉県川越市大字天沼新田307-1 給与 月収23万1000円(月給20万8000円+夜勤手当2万3000円) 月収30万0250円(月給27万1500円+夜勤手当2万8750円) 上記は夜勤4~5回(5750円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8000円~27万1500円+夜勤手当2万3000円~2万8750円(1回5750円×4~5回) ※月給に介護処遇改善手当3万円~4万円、ベースアップ等加算手当4500円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職祝い金あり★1ユニット日勤スタッフ3~4名体制で手厚い!残業ほぼなし!有給消化率97.8%!◎栄養満点の昼食が300円で食べられます!積極採用中【川越市・鶴ヶ島駅・老健・介護職・正職員】 「鶴ヶ島駅」から徒歩圏内、マイカー通勤もできてアクセスバッチリ★誕生日休暇や夏季・冬季休暇の取得もできプライベートもしっかり確保♪家族手当・住宅手当等の手当充実!研修制度や外部研修受講支援制度を利用してスキルアップを目指すことも可能!実務者研修の受験費用金額補助や、各資格受講日、スクーリング、試験前日の勤務調整等のサポートもあり!詳細は面談時や見学時にお伝えしますので、お気軽にお問い合わせ下さい! 職種 介護職 仕事内容・PR ◆◆ 介護スタッフ募集中 ◆◆ このページから直接応募いただいた方限定で、入職祝い金の支給をします♪ ◎仕事内容 *生活援助・・・食事、排泄、就寝、入浴介助など *身の回りのお世話 など 介護老人保健施設の入所フロア(定員:最大80名)にて介護業務をお任せします。 ※5~6名のスタッフで20名程度の利用者様の介護をしています。 ※働きながらの資格取得を応援する補助もご用意しています。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし
対象となる方
必要資格 資格・経験不問
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 資格取得支援あり
- 産休・育休取得実績あり
- 車通勤OK
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 研修あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 育休あり
- 交通費支給
- 昇給あり
- 賞与年2回あり
- 食事補助あり
- 入社祝い金あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
受動喫煙対策 敷地内禁煙
その他
応募情報
選考プロセス
お問い合わせはお電話でも受付しております 049-231-4165 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。 対応可能時間 平日 9:00~17:00 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に担当が不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。 見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
会社情報
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最寄駅 東武東上線「鶴ヶ島駅」から徒歩13分
月給208,000円~271,500円
勤務時間 8:00~17:00、7:00~16:00、11:00~20:00、13:00~22:00、22:00~翌8:00 休憩はいずれも60分 ※時間外月平均1時間 ※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による)
掲載開始日:2025/08/18
原稿ID:6d9fd29985657747
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特徴
埼玉県
川越市
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