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株式会社メディカルフォース

仕事内容

【ソフトウェアエンジニア】シリーズB■総額約23億円調達■自由診療バーティカルSaaSプロダクトのスタートアップ（リモート勤務可/フルフレックス制導入） フルスタックエンジニア 東京都品川区西五反田三丁目6-21住友不動産西五反田ビル4階 正社員 求人の特徴 フルフレックス制度 業務内容 ソフトウェアエンジニアとして開発業務に携わっていただきます ＜業務例＞ - 顧客のオペレーションを支えている既存機能の改善に向けた開発 - プロダクト全体のパフォーマンスチューニング - アーキテクチャの見直し等を含む技術負債の解消 - 生成AIなどを用いた業務フロー効率化 【お任せしたい期待・役割】 メディカルフォースは「これからの産業の成長プロセスを合理化する」をビジョンに掲げている会社です。これを実現するために”マルチバーティカル戦略”と称し、SaaSを起点としたエコシステムの形成を複数産業に向けて展開していく取り組みを行っています。 ここでは単に業務効率化を目的としたツールの提供に終始するのではなく、産業のコアプレイヤーのデータを握り、様々なトランザクションを支えることを通じて、産業全体の価値を引き上げるエコシステムを構築したいと考えています。 ここでは開発に携わるものとして顧客や産業全体へ関心を強く持ち、解像度を高め続けていただく必要があります。 またそうした価値提供の先を単一の産業のみに留めず、複数産業に横断して展開していくためにモジュールの共通化や業務フローの型化などを推し進めていく必要があり、これらをリードしていただきたいです。 日々の業務では以下をお願いしています ・最大5人ほどのスクラムチームに入り、コーディング実務でチームを牽引 ・プロダクト全体を俯瞰し、潜在的な課題を発見し改善に向けた取り組みを主導 ・業務フローを俯瞰し、潜在的な課題を発見し改善に向けた取り組みを主導 【募集背景】 美容医療産業と警備産業向けのプロダクトにおいて、各産業の成長に寄与するための新機能開発と既存顧客のUX改善に向けた保守開発を強化する必要がございます。また、新たな領域へのプロダクト開発も動き出しており、これらの事業を非連続的成長にさせるための体制強化に伴う増員となります。 【このポジションから得られる経験・今後のキャリア】 - 成長事業のプロダクト開発に携われる - 大規模開発ならではの課題解決に携われる - リリースして終わりではなく顧客のFBを元にした継続的な改善に取り組める - スピーディな意思決定ができる環境があり、課題提起～解消に向けた取り組みをスムーズに進められる - チーム編成が柔軟であり、実力次第では様々なプロダクト、プロジェクトに横断的に関われる - 希望次第で人、技術、プロダクトのマネジメントコースに進められる 【メディカルフォースの開発チーム】 ■スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制 ・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます - スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています - この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署（営業や人事も）にもスクラム体制で進めています ・ 団結力のあるチーム20～40代（平均年齢30.1歳）かつサービス志向のメンバーが在籍しています ■エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造 ・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です ・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます ・実装とFBのサイクルを楽しめる 実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます ① その機能が必要な理由を理解する（ユーザーストーリーを明確化） ② チームで機能のあるべき姿を議論する（リファイメンで仕様・設計を固めて実装） ③ ユーザーからFBを受ける（喜びの声や改善要望） 【開発体制】 スクラムをベースにした開発プロセスを採用し、チーム全体での情報共有や振り返りを通じて、常にプロセス改善を推進しています。20～40代のサービス志向のメンバーが在籍し、意見を積極的に出し合いながら、やりがいを感じられる開発環境を提供します。 また、弊社では事業の成長戦略に基づきエンジニアリングを通じて事業貢献できるよう、チームを分割しています。 TAM拡大チーム(3名)：プロダクトを利用できる顧客を増やすための機能開発 SOM拡大チーム(5名)：顧客満足度の向上と未導入クリニック向けの機能開発 SAM拡大チーム(3名)：顧客とプロダクトの粘着度を高めるための機能開発 CREチーム(5名)：不具合の調査・修正やインフラ面の改善 ※平均年齢30.1歳 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フルスタックエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 自由診療クリニック向け電子カルテ・予約管理システムの開発・提供