• 正社員

フロンティア株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただく パートナー企業の開拓・営業支援（ソリューション事業本部）をお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作 イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 弊社は上記のような制作会社様からサービス利用料をいただいているため、営業支援サービスでもあります。 そのため、商談の相手は主に社長や経営者ですので経営者の知見が身に付きます！ ♦具体的な業務 アポ取り（営業手法は自由です！テレアポ、交流会開催・参加、 飛び込み営業などご自身の得意な営業手法でアポを取っていただきます） 商談～契約周りの作業 失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50 ご自身の強みを生かして企業へアポイント取り 11:50～12:45 昼食休憩 12:45～14:30 企業とWEB商談 15:00～17:00 企業へアポイント取り 17:00～18:00 翌日の営業準備等 18:00～18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00～ 退勤 ♢『レディクル』とは・・ お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、 企業と企業の出会いの場を創るサービス。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。 ご利用件数46,000件以上、年間マッチング数14,000件以上。 多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ♢レディクルの強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、 様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、 「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、 依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて 「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、 相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 【入社後の流れ】 キャリア採用でも、新しい環境に慣れるための予習期間は必要ですよね そこで当社は、フロンティアの営業活動に慣れてもらうための各種研修を充実させています。 サービス概要／仕事の進め方／管理のコツなどを、 分かりやすく指導。感覚をつかめるまで寄り添うので、 他業種からでも気兼ねなくチャレンジしてください。 キャリアパス ・チームマネジメントや部署のマネジメント └原則、配属となるソリューション事業本部ではマネジメントは不要となりますが、 他営業部署でのマネジメント経験などを培うことができます。 ・経営者として独立 └若いうちから提案能力や経営者視点を身に着けることができるため、将来独立したい方にもおすすめです。 ・既存コンサルタントとしてのキャリアアップ └これまでの知見を活かし別部署に異動して、 真意コンサルタントが契約してくれた企業へのコンサルティングや 営業指導をおこなっていただくことも可能です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆シフト制実働8時間（休憩60分あり） ・5：00～14：00 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ★あなたの希望を最大限に考慮いたします。 さまざまな働き方が可能なので、 お気軽にご相談ください！ ※早出・残業あり ※配属部署、勤務地により出社・退社時間が異なります。 ※待遇アップを望む方は、稼げる夜勤シフトの選択も可能です！ ★勤務地により勤務時間は異なりますが、 残業が少なくなるようにシフトを組んだり、 希望休を取りやすくしたりしています！

給与

年俸6,000,000円～12,000,000円 給与: 年収600～1200万円 月給50万円～100万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※管理監督者として採用する場合あり ♦インセンティブ 個人と事業部の達成率に応じて毎月／半期ごとに支給

休日休暇

休暇・休日: シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇住宅手当（月1～3万円） ◇奨学金補助制度（申請者全員に毎月支給　※上限3万円） ◇リファラル制度（20万円） ◇シングルマザー・ファザー応援制度 ◇コミットメント制度（食事会など） ◇社内評価制度 ◇社内表彰式 ◇資格補助（全額負担） ◇自己成長支援（書籍購入費用補助） ◇イベント参加費用補助（セミナーや交流会など）

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間