• 正社員

株式会社ブリッジ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー ＼✨体操経験を、子どもたちの成長に✨／ ✅ 体操・スポーツ経験を活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 月約140時間の勤務で無理なく働ける ✅ 教室運営やスタッフ育成にも挑戦できる 「昔やっていた体操を仕事にしたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【✨「できた！」をつくる仕事✨】 株式会社ブリッジでは、 子どもたちが楽しく身体を動かせる 体操教室を運営しています。 今回お任せするのは、 幼児・小学生を中心とした 体操レッスンの指導です。 跳び箱や鉄棒、マット運動などを通して、 運動能力だけではなく、 「やってみよう」 「もう一回挑戦したい」 という気持ちも育てていきます。 子どもたちの成長を 間近で感じられるため、 スポーツが好きな方はもちろん、 人に教えることが 好きな方にも向いています。 【✨お任せする業務✨】 ・体操教室でのレッスン指導 ・レッスン中の声かけやフォロー ・子どもたちの安全管理 ・保護者へのご案内や簡単な対応 ・体験レッスンやイベントの運営 ・教室運営に関するサポート 経験のある方には、 スキルに応じてレッスンを お任せしていきます。 「この子にはこう伝えた方が分かりやすい」 「もっと楽しめるレッスンにしたい」 など、自分なりに工夫しながら 指導できるのもこの仕事の魅力です。 【✨1店舗だからこそ、挑戦できる環境✨】 現在はまだ1店舗を運営する段階だからこそ、 一人ひとりの存在が大きい会社です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 教室をより良くするための意見やアイデアも 積極的に取り入れています。 代表との距離も近いため、 「こんなイベントをやってみたい」 「こうした方が子どもたちが楽しめそう」 といった意見を直接伝えることができます。 今後は2店舗目の展開も予定しているため、 将来的には、 ・店長 ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・複数店舗の管理 ・研修担当 などにもチャレンジできます。 「指導だけでキャリアを終えたくない」 という方にも、成長できる環境です。 【✨経験を活かしてステップアップ✨】 入社後は、教室の考え方や レッスンの進め方を 確認するところからスタート。 子どもたちへの声かけや安全面、 保護者対応なども、 実際の現場を通して身につけていけます。 これまでの経験やスキルを見ながら、 少しずつ担当するレッスンの 幅を広げていきます。 体操の技術だけではなく、 「どう教えるか」まで身につけられるので、 指導者としてさらに 成長したい方にもおすすめです。 【✨こんな方を歓迎します✨】 ・体操やスポーツの経験を活かしたい方 ・子どもと接することが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・将来的に店長や運営側にも挑戦したい方 ・小規模な組織で幅広い経験を積みたい方 ＼✨一緒につくりませんか？✨／ 体操経験を活かして、 子どもたちの成長を支える仕事へ。 そして将来は、 教室をつくる側・人を育てる側へ。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？