• 正社員

信濃運輸株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・物流×ITの専門性を活かせる「責任者ポジション」 ・ベンダーコントロール・PM経験がそのまま成果に直結 ・創業60年・スタッフ800名の安定基盤で、年収630～770万円の管理職待遇

仕事内容: 【仕事内容】 ・物流業界の基礎知識（WMS・マテハン）を持つ方 ・PM/PLとしてベンダーコントロール経験がある方 ・自らコードを書くより、組織づくり・調整・育成に強みがある方 ・情報システム部門の責任者として、部門運営を担いたい方 創業1963年、スタッフ約800名。 自社車両約500台、常温・冷蔵・冷凍の三温度帯倉庫を保有し、 「物流現場 × 情報システム × マテハン」の総合力で最適な物流ソリューションを提供する総合物流企業です。 情報システム部のトップとして、 部門マネジメント・荷主との要件調整・外部ベンダー管理 を一括して担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報システム部のマネジメント・育成 メンバーの指導、評価、スキル底上げ、組織づくり。 ・荷主企業とのシステム商談（営業同席） 「どんな物流を実現したいか」をヒアリングし、 WMS・マテハンを含むシステム構成の概要を整理。 ・外部システム会社のコントロール（進捗・品質・予算管理） 要件定義?納品までのプロジェクト管理。 ・業務効率化ツールの作成（Access・簡易マクロ） 現場の細かな要望に合わせた改善ツールの開発。 ・組織構成 本社バックオフィス全体：35名 情報システム部：3名（今回の募集は部門責任者） ※少数精鋭のため、調整力・マネジメント力がそのまま成果に直結します。 【こんな企業です】 【創業1963年・スタッフ約800名の安定企業】 強固な基盤とノウハウで、最適な物流ソリューションを提案する総合物流企業です。 当社は、信濃運輸グループの親会社として総合物流業を展開しています。ワンボックスから大型まで約500台の自社車両を保有し、倉庫は常温・冷蔵・冷凍の「三温度帯」すべてに対応。あらゆる商材を取り扱い、お客様の多様なご要望にお応えし続けてきました。 当社の強みは、実業務の経験に裏打ちされた提案力です。商品の仕分け方法一つとっても、業種業態によって特性はさまざま。「どんなマテハン・物流機器を使うか」「どんな情報システムを構築するか」「最適な人員・車両・倉庫の配置はどうあるべきか」を徹底的に追求し、蓄積されたノウハウを活かした最高効率の物流ソリューションを提供しています。