• 正社員

池下工業株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 建築施工管理・工事管理者【建築】 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 池下工業株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■仕事内容 公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。当社では、10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認 ・品質管理：設計図通りに工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりの設置など、具体的な安全指導 ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ＜組織構成＞ 東京の配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・再雇用・雇用延長制度あり 定年は60歳となりますが、70歳まで勤務可能です。また、定年前後で業務内容に変更がなければ、待遇も変わらずお勤めいただけます。 ・担当エリア：一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：有 20時間以下 月平均残業時間：20時間程度

給与

月給325,000円～520,000円 給与 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～520,000円 ＜月給＞ 325,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回

休日休暇

休日・休暇 【年間休日124日】 週休2日制（休日は土日祝日）、 年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、有給休暇、その他社内規定による休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 資格取得にかかる受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。更に取得後は資格手当として支給します。 ■OJTあり ＜その他補足＞ ◎社員旅行 ◎健康診断 定年60歳 再雇用制度有／ご相談のうえ70歳までの就労も可能 試用期間：3ヵ月 期間中の変更無

その他

備考 ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。 ・直行直帰可：会社で会議がある場合を除き、現場へは直行直帰となります。 ・夜間勤務や長期出張はございません。 ・資格取得支援制度／資格手当あり 資格取得のための受験料、講習受講費、教材費、交通費を全額支援します。 さらに資格に応じた資格手当もございます。 ■入社後について ・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。 ・現場は基本2名体制での実施をしております。 ・現場は並行して複数お任せすることはなく、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工例 ・高崎商科大学 ・前橋市民文化会館 ・コープ昭和店 ・一般住宅 期間の定め：無 AIDEMCORPORATION001