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Future’I’Mark株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⋆ ࣪ ˖ 選ばれる理由はここ！˖ ࣪⭑ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 成果がそのまま収入に反映される環境 → インセンティブ制度ありで、時給以上に稼げる ★ 50代・60代も多数活躍中 → 年齢ではなく「行動」で評価される職場 ★ 短時間でも効率よく収入アップ可能 → 限られた時間でしっかり稼ぎたい方に最適 ★ 土日祝休みでメリハリある働き方 → プライベートもお仕事どちらも充実させられる♪ ★ 難しい業務なし・シンプル業務設計 → 「話すこと」ができればOK 「年齢に関係なく、無理なく続けながら、 しっかり収入を伸ばせる」 それが多くの方に選ばれている理由です♪

仕事内容: 募集背景 ￣￣￣￣ 「まだまだ収入を伸ばしたい」 「年齢に関係なく、評価される仕事がしたい」 そんな方に向けての募集です！ 現在、事業拡大により増員中。 成果に応じて収入が上がる仕組みが整っており、 50代・60代の方も多数活躍中です。 「年齢ではなく、行動で評価される環境」で、 もう一度しっかり収入を得たい方をお待ちしています。 ＊仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣ 法人向けサービスに興味をお持ちの企業様へ、 簡単なご案内と日程調整を行うお仕事です。 難しい営業や交渉は一切なし。 ご案内後は、専門の担当へ引き継ぐだけでOKです。 . \ シンプル仕事の流れ３ステップ / . ① 興味をお持ちの企業様へご連絡 └台本完備なので、読むだけで進められます ② 担当者へ簡単なサービス概要をご案内 └1件あたり1〜2分程度の短いご案内です ③ 興味を持っていただけたら日程を調整 └ここまでで完了！あとは担当者へ引き継ぎ →「難しい説明・契約業務」は一切ありません☆ ＊お悩み・不安解消＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. この年齢でもしっかり稼げますか？ → はい、可能です。 当社では年齢に関係なく成果が収入に反映されるため、 50代・60代の方でも安定してインセンティブを獲得しています。 Q. ノルマがきついイメージがあるのですが… → 個人で追い込むスタイルではありません。 チームで協力しながら進めるため、 プレッシャーの少ない環境で結果を出せます。 Q. ブランクがあっても大丈夫？ → 問題ありません。 台本・研修・サポート体制が整っており、 未経験からスタートした方が8割以上です。 【給与例】 しっかり稼げる仕組み◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、時給＋インセンティブで収入が伸びる仕組みです。 「働いた時間分」だけでなく、成果に応じてしっかり還元されます。 【実際の収入例】 ■Aさん（50代・週4日勤務／月110時間） 172,000円＝132,000円（時給）＋40,000円（インセンティブ） → 時給換算：約1,563円 ■Bさん（60代・週3日勤務／月90時間） 162,000円＝117,000円（時給）＋45,000円（インセンティブ） → 時給換算：約1,800円 ■Cさん（50代・週2日勤務／月60時間） 105,000円＝78,000円（時給）＋27,000円（インセンティブ） → 時給換算：約1,750円 ポイント▼ ✔ 年齢に関係なくインセンティブ獲得可能 ✔ 短時間でも効率よく収入アップ ✔ 頑張った分がそのまま給与に反映