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JCOM株式会社

仕事内容

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 「あたらしいを、あたりまえに」をブランドメッセージに掲げるJ:COMが 地域コンテンツのさらなる拡充を目的に募集するポジションです。 ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「Jテレ」や 自社アプリ「ど・ろーかる」・SNSを通じた地域情報発信を強化し 高校野球・花火大会などの地域イベント生中継から日常のニュース番組まで 地域の「今」を映像で届ける重要な役割を担います。 【体制】 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名の大規模な制作部門に所属。 協力会社・出演者・主催者・広告クライアント・社内各部署と連携しながら プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 ・「J:COMチャンネル」「Jテレ」等のニュース番組企画・制作・演出 ・高校野球・花火大会等、地域イベントの生中継制作（撮影・収録・放送） ・自社アプリ「ど・ろーかる」・SNSへの配信コンテンツの企画・制作 ・予算管理、協力会社・出演者のキャスティング ・主催者・広告クライアント・社内各部署との調整・合意形成 ・カメラ操作・ノンリニア編集・台本作成などの制作実務 必要に応じて対応する業務 ・生成AIや配信技術を活用した新規コンテンツ企画・推進 ・在留外国人・インバウンド向けコンテンツ制作 ・若手スタッフへの指導・サポート 【将来的な展望】 コンテンツ制作の専門性を深めながら、管理監督者・上級管理職へのキャリアアップが可能。 「キャリアバンド制」により部門の枠を超えた複数のキャリアパスを実現できるほか 「自己申告制度」で年に一度、自身の短期・中期・長期キャリアビジョンを会社に申告可能。 企業内大学「J:COM ユニバーシティ」による階層別研修・DX研修・12,000本以上の オンライン学習など、スキルアップを会社全体で支援します。 中期経営計画では放送・通信の枠を超えた事業領域拡張を推進しており 映像制作のプロとして活躍の場がさらに広がる成長フェーズにあります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 売上高1兆円超を目指す成長企業で、地域メディアの最前線に立てる 中期経営計画（2024-2027）で2027年度売上高1兆円超・営業利益CAGR5%成長を掲げ 放送・通信の枠を超えた事業領域拡張を推進中。 「J:COMチャンネル」「Jテレ」「ど・ろーかる」を通じた地域情報発信の強化フェーズにあり 映像制作のプロとして活躍の場が広がり続ける環境です。 カメラ・編集・台本・生中継まで、オールマイティに腕を磨ける環境 撮影・収録・編集・台本作成・生中継対応と、映像制作のあらゆる工程に携われます。 地域の視聴者・住民と距離が近い現場で、高校野球・花火大会などの生中継から 日常のニュース番組まで、地域の「今」を映像で届けるやりがいを実感できます。 実働7時間15分×週2テレワーク×平均残業19.5時間で、無理なく長く働ける 法定労働時間より45分短い実働時間を設定し、週1回のノー残業Dayも推奨。 週3出社・週2テレワークのハイブリッド勤務がベースで、コロナ前から導入済みの 成熟したテレワーク環境が整っています。 平均有休取得日数16.9日・取得率86.5%と、休暇も実際に取れる職場です。 年功排除の成果主義×「J:COM ユニバーシティ」で、実力と成長をしっかり評価・支援 「能力・行動評価」と「業績評価」を分離した透明性の高い評価制度を採用し 高評価者はハイスピードで昇格可能。企業内大学「J:COM ユニバーシティ」の 12,000本以上のオンライン学習・DX研修・資格取得支援など、入社後のスキルアップ環境も万全。 プラチナくるみん・えるぼし（3つ星）・健康経営優良法人ホワイト500取得企業として 長期的に安心して活躍できる職場です。 【求人の特徴】 英語力を活かせる・経験者優遇・10時以降出社OK・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。